SPECIALISTA AMMINISTRATIVO SICUREZZA CANTIERI

ETRA Futuro Sostenible SpA; Padova; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di gestione ambientale cerca un Specialista Amministrativo per la sicurezza nei cantieri a Cittadella. Richiesta una buona conoscenza delle normative sulla salute e sicurezza e capacità relazionali. È preferibile un diploma tecnico ed esperienza nel settore. Si offre un contratto a tempo determinato in sostituzione maternità. Inviare il CV all'indirizzo [e-mail].

Competenze

• Diploma scuola superiore con indirizzo tecnico, preferibile indirizzo geometra.
• Buona conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro.
• Preferibile esperienza biennale come coordinatore sicurezza cantieri.

Mansioni

• Gestire la sicurezza nei cantieri secondo la legislazione vigente.

Conoscenze

Conoscenza normativa sicurezza lavoro

capacità relazionali

capacità di problem solving

Formazione

Diploma scuola superiore tecnico

Laurea triennale in ingegneria

Descrizione del lavoro

Nell’ambito delle proprie attività, ETRA S.p.a. informa che è aperta una ricerca per l’inserimento di uno SPECIALISTA AMMINISTRATIVO SICUREZZA CANTIERI.

Il ruolo prevede le seguenti caratteristiche:

• Tipologia contratto: contratto a tempo determinato in sostituzione maternità
• Unità Organizzativa di inserimento: Sicurezza cantieri
• Sede operativa: Cittadella
• Inquadramento: Specialista amministrativo con Livello 3 del CCNL Gas Acqua del 14/01/2014
• Orario: 38.5 ore settimanali, full time

I requisiti richiesti per ricoprire il ruolo sono:

• Richiesto diploma scuola superiore con indirizzo tecnico, preferibile indirizzo geometra
• Preferibile laurea triennale in Ingegneria
• Richiesta buona conoscenza della normativa sulla tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, D.Lgs 81/2008
• Richiesta buona conoscenza della legislazione in materia lavori pubblici (D.Lgs 163/2006, DPR 207/2011)
• Preferibile esperienza almeno biennale come coordinatore sicurezza cantieri
• Ottime capacità relazionali e lavoro di gruppo
• Capacità di problem solving e di analisi

Il processo di selezione sarà gestito come segue:

1. In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi, i dati saranno trattati nel rispetto del D.Lgs 196/2003
2. Tutte le candidature dovranno pervenire preferibilmente in formato elettronico inviando il proprio cv aggiornato al seguente indirizzo e-mail: [e-mail], entro e non oltre il 29/12/2014
3. Nel cv è necessario citare il riferimento SC_03 per potersi candidare alla posizione in oggetto

L’U.O Risorse umane procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione ed i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno contattati.