Specialist - Firenze SMN

Sephora; Firenze; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sephora cerca un 'Specialist' per il team di Firenze SMN. Questo ruolo prevede la gestione del Floor, comunicazione efficace con il team, supporto nelle attività quotidiane e monitoraggio dei KPIs. Il candidato ideale ha esperienza nel retail, forte leadership, e dinamismo per contribuire al successo dell’azienda.

Competenze

• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder).
• Conoscenza dei principali KPIs del commercio, confidenza nella gestione di budget.
• Alta predisposizione nella gestione di un team.

Mansioni

• Gestire a 360° il tuo Floor e sostenere la comunicazione tra Store Manager e Beauty Advisor.
• Monitorare e analizzare i KPIs del team per raggiungere i risultati.
• Coordinare le attività commerciali e organizzative.

Conoscenze

Gestione del team

Analisi KPIs

Gestione budget

Dinamismo

Flessibilità

Resilienza

Descrizione del lavoro

In qualità di Specialist, in particolare del team di Firenze SMN, potrai eccellere e apprezzare questa posizione se sarai pronto a gestire le seguenti attività:

• Gestire a 360° il tuo Floor, corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nei nostri Store (make-up, skincare, fragranze, Sephora Collection)
• Sostenere la comunicazione tra Store Manager e il team di Beauty Advisor
• Supportare i Manager nelle attività quotidiane, contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello Store
• Monitorare e analizzare i KPIs del team e animarlo al fine di raggiungere i risultati
• Coordinare le attività commerciali e organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM, etc.)
• Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising
• Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali
• Formare i New Joiners ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con i Manager

Chi stiamo ricercando:

• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder), preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici.
• Conoscenza dei principali KPIs del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani
• Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra
• Dinamismo, flessibilità, resilienza

Come essere di successo nel ruolo e in Sephora:

Rimanendo orientat* ai risultati e proattiv* in questo ambiente dinamico, contribuirai al successo di Sephora.