Solution Architect

Manpower CORE Experis; Varese; Ibrido; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia tecnologica leader nel settore dei servizi finanziari è alla ricerca di un/a Solution Architect. La figura si occuperà di progettare e implementare sistemi complessi per soluzioni di pagamento digitale, con focus su microservizi e tecnologie cloud, come Azure. Richiesta una laurea in discipline informatiche e almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, formazione continua e possibilità di crescita professionale.

Servizi

Corsi di formazione soft skills

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza come Solution Architect, preferibilmente in pagamenti elettronici.
• Esperienza con progettazione di sistemi complessi distribuiti.
• Conoscenza di metodologie DevOps e tecnologie cloud.

Mansioni

• Progettare soluzioni architetturali scalabili per pagamenti digitali.
• Collaborare con team tecnici e di business.
• Supportare migrazioni verso tecnologie cloud.

Conoscenze

Microservizi

Cloud (Azure)

DevOps

Sicurezza informatica

Programmazione Java

Formazione

Laurea in informatica o ingegneria informatica

Strumenti

Kubernetes

Docker

RabbitMQ

Kafka

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori : People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un / una Solution Architect per l ampliamento della nostra divisione ICT Financial Services

Mission

Per un nostro Cliente che opera in ambito Financial Services stiamo selezionando un / una Solution Architect, che si occuperà di progettare e implementare sistemi complessi, con focus primario sulle soluzioni di pagamento digitale.Il candidato ideale avrà solide competenze in architetture a microservizi, tecnologie cloud (preferibilmente Azure) e DevOps.

Ti occuperai di :

• Progettare soluzioni architetturali distribuite e scalabili per il settore dei pagamenti digitali, adottando architetture cloud-native basate su microservizi per assicurare elevate prestazioni, resilienza e sicurezza.
• Definizione dei principali requisiti non-funzionali.
• Collaborare con il team Digital Architecture per guidare l'evoluzione tecnologica dei prodotti e dei servizi dell area Digital e aziendali.
• Supportare i processi di migrazione dei sistemi esistenti verso tecnologie cloud per ottimizzare i processi e la scalabilità dei sistemi.
• Assicurare che le soluzioni adottino le best-practice di Sicurezza e DevOps per migliorare il ciclo di vita delle applicazioni e l automazione dei processi di deployment.
• Collaborare con i team tecnici (sicurezza e infrastrutture) e di business per assicurare che le soluzioni soddisfino i requisiti aziendali e di mercato.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

Laurea in discipline informatiche (Ingegneria informatica o informatica)

Almeno 5 anni di esperienza comprovata come Solution Architect, preferibilmente in ambito pagamenti elettronici, carte di credito, finance o banking.

Esperienza nella progettazione di sistemi distribuiti complessi e di grandi dimensioni , su più datacenter.

Conoscenza approfondita delle tecnologie cloud , preferibilmente Azure .

Competenze avanzate nella progettazione di architetture a microservizi cloud native con conoscenza di soluzioni a container e relativa orchestrazione.

Conoscenza approfondita di database relazionali e non relazionali .

Padronanza di linguaggi di programmazione, con particolare focus su Java .

Familiarità con l integrazione di sistemi mediante l uso di middleware, API gateway, sistemi di message brokering (es. Kafka, RabbitMQ) e service mesh (es. Istio).

Conoscenza delle metodologie DevOps (CI / CD, containerizzazione, automazione).

Conoscenza delle principali piattaforme per il monitoraggio applicativo e dei suoi concetti di base (logging, application monitoring, active / passive monitoring, probing, traceability)

Preparazione solida in sicurezza informativa , incluse la conoscenza di algoritmi di crittografia, autenticazione e autorizzazione (es. OAuth, SAML, JWT, TLS).

Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata).

Familiarità con il mondo digital e capacità di progettare soluzioni innovative in questo ambito.

Capacità di tradurre requisiti di business in soluzioni tecniche.

Approccio proattivo nel risolvere problemi tecnici complessi.

Visione strategica per identificare e adottare tecnologie emergenti.

Competenze aggiuntive gradite :

Familiarità o precedente esperienza con i sistemi di pagamento elettronico (es. POS, wallet digitali).

Conoscenza del Settore Finanziario e Regolamentazione :

Pagamenti digitali : Sistemi di transazione in tempo reale, pagamenti contactless, QR code, ecc.

PSD2 / Open Banking : Conoscenza degli standard di accesso ai dati bancari e delle API.

Compliance : Normative specifiche del settore (AML, KYC, GDPR).

Conoscenza delle reti e circuiti di carte di credito (Visa, Mastercard, Amex) e standard come EMV.Conoscenza degli standard di sicurezza per i pagamenti (es. PCI DSS, PSD2).Esperienza nella progettazioni di soluzioni di onboarding digitale.Esperienza con tecnologie di tokenizzazione e gestione delle chiavi crittografiche.Certificazioni su Azure (es. Azure Solutions Architect Expert e AKS).Conoscenza di strumenti come Kubernetes, Docker e ArgoCD, SealedSecret / Hashicorp Vault.Conoscenza di Database Oracle e MongoDB e liquibase.Conoscenza di Elastic Fluent Kibana, OpenSearch / Logstash.

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all esperienza del / la candidato / a

Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo : Career coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro : 3 / 2 in Presenza

Sede di lavoro : Milano

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI : Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903 / 77 - D.Lgs. n.198 / 2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o

candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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