SOLARSÌ : Sales Manager, Impianti Fotovoltaici ed Efficientamento Energetico (Sardegna)

PBS - Primo Bonacina Services; Ravenna; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore energetico cerca un Sales Manager che ingaggi e coordini team di agenti. Il ruolo offre opportunità di crescita professionale e flessibilità lavorativa, principalmente in smart working. È richiesta esperienza nel settore energia e ottime capacità comunicative. Retribuzione competitiva con incentivi significativi.

Servizi

Flessibilità nel lavoro

Percorso di inserimento strutturato

Formazione continua

Competenze

• Domicilio in zona e automunito.
• Desiderio di crescita professionale e attitudine all’apprendimento.
• Capacità di lavorare in team e di individuare le esigenze del cliente.

Mansioni

• Ingaggio e coordinamento di team commerciali sul territorio.
• Creazione e gestione di protocolli di lavoro per ampliare il portafoglio clienti.
• Gestione delle trattative di vendita.

Conoscenze

Esperienza commerciale nei settori Energia ed Efficientamento Energetico

Capacità di ingaggiare e coordinare una rete di agenti

Ottime capacità comunicative e persuasività

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

SETTORE : Impianti Fotovoltaici, Efficientamento Energetico

RUOLO : Sales Manager che ingaggino e coordinino un team di Agenti

TERRITORIO : Sardegna

MERCATO : Privati e Aziende

RIPORTA A : Titolare

SEDE DI LAVORO : Smart working + a Olbia quando richiesto

INGAGGIO : Partita IVA o assunzione

RETRIBUZIONE : Ottimo livello (incentivi top)

REQUISITI INDISPENSABILI : Domicilio in zona, esperienza commerciale nel settore fotovoltaico ed energia, accesso a team commerciale

Solarsì nasce nel 2006 a Olbia su iniziativa di Luca Scanu, CEO dell’azienda, per operare nelle energie rinnovabili in Gallura indirizzandosi a privati e aziende, offrendo progetti di efficientamento energetico con impianti fotovoltaici e pompe di calore per acqua calda sanitaria e riscaldamento, con l’obiettivo di azzerare le bollette elettriche.

Solarsì effettua sopralluoghi per acquisire dati su abitazioni e uffici, elaborati dal team di progettazione, per proporre soluzioni verso la casa passiva, riducendo i costi energetici.

Fornisce impianti fotovoltaici chiavi in mano, con finanziamento, realizzati da installatori qualificati in modalità non invasiva.

Con oltre 1.500 impianti realizzati in Gallura, Solarsì è diventata leader di zona e si sta espandendo in tutta la Sardegna, grazie anche a un percorso formativo per acquisire competenze di settore.

Per supportare questa espansione, Solarsì cerca Sales Manager che, autonomamente o in team, ingaggino e coordinino team di Consulenti Commerciali (Agenti) nel settore Energia.

• Ruolo centrale in un’azienda giovane, innovativa, solida e in crescita.
• Opportunità di crescita professionale ed economica, partecipando attivamente alla crescita aziendale.
• Flessibilità nel lavoro, principalmente in smart working.

Le figure riporteranno al Titolare, opereranno autonomamente sul territorio e si recheranno in sede (Olbia) quando richiesto.

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Ingaggio e coordinamento di team commerciali sul territorio.
• Inserimento e formazione del team su gestione del tempo, portafoglio prodotti e tecniche di vendita.
• Creazione e gestione di protocolli di lavoro efficaci per ampliare il portafoglio clienti, utilizzando sistemi di generazione clienti e metodologie di vendita basate sulla convenienza.
• Comprensione dell’offerta e capacità di dialogo con i clienti su involucro edilizio, prestazioni energetiche e soluzioni.
• Acquisizione dati per il dimensionamento degli impianti da parte del team tecnico.
• Gestione delle trattative di vendita.
• Domicilio in zona, automunito, disponibilità a spostamenti sul territorio.
• Capacità di ingaggiare e coordinare una rete di agenti.
• Esperienza commerciale nei settori Energia ed Efficientamento Energetico.
• Desiderio di crescita professionale, attitudine all’apprendimento e miglioramento continuo.
• Orientamento al risultato, organizzazione e lavoro per obiettivi, praticità e metodo.
• Attitudine alla vendita, capacità di individuare le esigenze del cliente e proporre soluzioni innovative.
• Capacità di lavorare in team, con attenzione alla soddisfazione del cliente e alla visione aziendale.
• Ottime capacità comunicative, ascolto attivo, persuasività e leadership.
• Inserimento in un ruolo strategico in un’azienda innovativa e in espansione.
• Contratto a Partita IVA o assunzione, con pacchetto retributivo di alto livello e incentivi significativi.
• Flessibilità, autonomia, smart/remote working.
• Percorso di inserimento strutturato e formazione continua.
• La selezione è condotta direttamente dall’azienda, senza intermediari, con il supporto di PBS per comunicazione digitale.
• Tutte le candidature saranno valutate, i candidati più interessanti saranno contattati entro 7 giorni.

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