SOLARSÌ : Sales Manager, Impianti Fotovoltaici ed Efficientamento Energetico (Sardegna)

PBS - Primo Bonacina Services; Pordenone; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore delle energie rinnovabili cerca un Sales Manager per ingaggiare e coordinare team di Agenti nel mercato del fotovoltaico e dell'efficientamento energetico. Si offre lavoro flessibile in smart working con possibilità di sede a Olbia. I candidati devono avere esperienza commerciale nel settore e capacità di gestione e ingaggio di team. Ottimo pacchetto retributivo con incentivi.

Servizi

Ottimo livello di incentivi

Formazione continua

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Domicilio in zona; automunito e disponibile a spostamenti.
• Desiderio di crescita e miglioramento continuo nel settore energetico.
• Attitudine alla vendita, capacità di ascolto e persuasività.

Mansioni

• Ingaggio e coordinamento di team commerciali sul territorio.
• Sviluppo di protocolli di lavoro per la gestione del portafoglio clienti.
• Gestione delle trattative di vendita e acquisizione dati sull’abitazione.

Conoscenze

Esperienza commerciale nel fotovoltaico

Capacità di ingaggiare e coordinare

Orientamento al risultato

Leadership

Descrizione del lavoro

SETTORE : Impianti Fotovoltaici, Efficientamento Energetico

RUOLO : Sales Manager che ingaggino e coordinino un team di Agenti

TERRITORIO : Sardegna

MERCATO : Privati e Aziende

RIPORTA A : Titolare

SEDE DI LAVORO : Smart working + a Olbia quando richiesto

INGAGGIO : Partita IVA o assunzione

RETRIBUZIONE : Ottimo livello (incentivi top)

REQUISITI INDISPENSABILI : Domicilio in zona, esperienza commerciale nel fotovoltaico ed energia, accesso a team commerciale

Solarsì nasce nel 2006 a Olbia su iniziativa di Luca Scanu, CEO dell’azienda, per operare nelle energie rinnovabili in Gallura indirizzandosi a privati e aziende, con progetti di efficientamento energetico basati su impianti fotovoltaici con pompa di calore per acqua calda sanitaria e riscaldamento, azzerando le bollette elettriche.

Solarsì effettua sopralluoghi per acquisire dati su abitazioni e uffici, elaborati dal team di progettazione, per proporre la soluzione più efficace verso la casa passiva, riducendo i costi energetici.

Fornisce impianti fotovoltaici chiavi in mano (con finanziamento), realizzati da installatori in modalità non invasiva.

Con una crescita progressiva del fatturato, grazie anche a un programma formativo, ha realizzato 1.500 impianti in Gallura, diventando leader di zona e mirando all’espansione in tutta la Sardegna.

Per supportare questa espansione, Solarsì cerca Sales Manager che, autonomamente e in team, ingaggino e coordinino team di Consulenti Commerciali (Agenti) nel settore Energia.

• Ruolo centrale in un’azienda giovane, innovativa, solida e in crescita.
• Opportunità di crescita professionale ed economica, partecipando attivamente allo sviluppo aziendale.
• Lavoro flessibile principalmente in smart working.

Le figure riporteranno al Titolare, opereranno in autonomia sul territorio e si recheranno in sede (Olbia) quando richiesto.

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Ingaggio e coordinamento di team commerciali sul territorio.
• Inserimento e formazione: gestione del tempo, conoscenza del portafoglio prodotti, tecniche di vendita.
• Sviluppo di protocolli di lavoro efficaci per la creazione, gestione e ampliamento del portafoglio clienti, con utilizzo di sistemi di generazione clienti.
• Comprensione dell’offerta e capacità di dialogo con i clienti su involucro edilizio, prestazioni energetiche e soluzioni.
• Acquisizione dati sull’abitazione per il dimensionamento degli impianti, in collaborazione con il team tecnico.
• Gestione delle trattative di vendita.
• Domicilio in zona, automunito, disponibilità a spostamenti.
• Capacità di ingaggiare e coordinare una rete di agenti.
• Esperienza commerciale nei settori Energia ed Efficientamento Energetico.
• Desiderio di crescita, attitudine all’apprendimento e miglioramento continuo.
• Orientamento al risultato, organizzazione, praticità e metodo.
• Attitudine alla vendita, capacità di ascolto, persuasività e leadership.
• Inserimento in un ruolo di rilievo in un’azienda innovativa e in espansione.
• Contratto a Partita IVA o assunzione, con pacchetto retributivo competitivo e incentivi.
• Lavoro flessibile e autonomia, con formazione continua.
• Selezione senza intermediazione, condotta direttamente dall’azienda con supporto di PBS per digital e comunicazione.
• Le candidature saranno valutate attentamente; i candidati più interessanti saranno contattati entro 7 giorni.