SOFTWARISTA IMPIANTI INDUSTRIALI

Wyser srl; Scandiano; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato

CCNL Metalmeccanico

Job summary

Wyser Srl cerca un/una Sviluppatore PLC per impianti industriali da inserire nell’area tecnica. Garantirà la continuità operativa degli impianti mediante monitoraggio, manutenzione e ottimizzazione dei software di automazione.

Richiesta esperienza 2–4 anni con S7, ABB Motion e WinCC, diploma o laurea in elettronica, conoscenza di pneumatica e oleodinamica. Sede vicino a Reggio Emilia (RE); contratto a tempo indeterminato.

Qualifications

• Diploma o laurea in ambito elettronico o affine.
• Esperienza 2–4 anni in programmazione/gestione di sistemi come S7, ABB Motion, WinCC.
• Conoscenza di pneumatica e oleodinamica di base.

Responsibilities

• Effettuare ispezioni e monitoraggio di PLC, HMI, server e client.
• Analizzare parametri software per individuare guasti e supportare interventi.
• Gestire interventi di manutenzione correttiva e assistere prove in pre-produzione.
• Sviluppare e aggiornare software di interfaccia e parametrizzazione per macchine.
• Verificare licenze, backup e funzione corretta degli impianti di stabilimento.

Skills

Lavoro in team

Sicurezza industriale

Crescita professionale

Education

Diploma/Laurea in elettronica

Tools

S7

ABB Motion

WinCC

Database (Dbase o simili)

Job description

Settore: IT - Software engineering

Categoria: Prodotti metallurgici e di acciaio

Luogo di lavoro: Scandiano

Wyser Srl è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.

Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Per importante azienda cliente leader di mercato, in fase di fortissima crescita ed espansione, posizionata nelle vicinanze di Reggio Emilia, ricerchiamo una/un

SVILUPPATORE PLC IMPIANTI INDUSTRIALI

La figura, inserita all'interno dell'area tecnica/manutentiva, si occuperà di garantire la continuità operativa degli impianti attraverso il monitoraggio, la manutenzione e l'ottimizzazione dei sistemi software industriali. Il ruolo richiede competenze tecniche trasversali e capacità di intervento sia in fase preventiva sia correttiva.

Responsabilità principali

• Effettuare ispezioni giornaliere su PLC, HMI, server e client di applicazioni industriali
• Analizzare software e parametri per supportare l'individuazione e la risoluzione dei guasti in collaborazione con il team elettrico
• Fornire supporto agli interventi di manutenzione correttiva e gestire i primi interventi in caso di anomalia
• Affiancare il team durante le prove a freddo e a caldo in fase di pre-produzione
• Sviluppare e implementare software di interfaccia, funzionali e di parametrizzazione per macchine e impianti
• Aggiornare i software di stabilimento, verificando licenze e garantendo la presenza e l'integrità dei backup
• Supervisione del corretto funzionamento degli impianti di stabilimento
• Monitoraggio e controllo di PLC, inverter, HMI e strumenti di processo
• Aggiornamento e gestione dei software e dei parametri delle apparecchiature elettroniche
• Esecuzione di verifiche su impianti e macchinari, sia a freddo che a caldo, in collaborazione con il team di manutenzione

REQUISITI

• Diploma di scuola superiore o laurea in ambito elettronico o affini
• Esperienza di almeno 2/4 anni nella programmazione e gestione di sistemi quali S7, ABB Motion, WinCC e database (Dbase o equivalenti)
• Conoscenza di base dei principi di pneumatica e oleodinamica
• Capacità di lavorare in team, condividendo conoscenze ed esperienze
• Orientamento alla crescita continua e all'aggiornamento professionale
• Elevata consapevolezza delle norme di sicurezza industriale

Sede di lavoro di riferimento: vicinanze di Reggio Emilia (RE)

Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico

Range retributivo: nell'intorno dei 40.000 €/45.000 €

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13