Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
Wyser S.r.l. cerca per gruppo multinazionale specializzato nella progettazione, sviluppo e industrializzazione di cavi e soluzioni di interconnessione una risorsa da inserire nel dipartimento Manutenzione: Manutentore elettrico e/o meccatronico senior, futuro supervisor.
La risorsa, dopo affiancamento al Responsabile della Manutenzione, passerà progressivamente al ruolo gestionale di Supervisor coordinando un team di 7 manutentori elettrici e meccanici.
Per un gruppo multinazionale specializzato nella progettazione, sviluppo e industrializzazione di cavi speciali e soluzioni di interconnessione per infrastrutture industriali critiche (automazione, trasporti, medicale, energia), ricerchiamo una figura di nuova implementazione, mai esistita ad oggi nell'organizzazione, da inserire nel dipartimento 'Manutenzione':
La risorsa, attualmente manutentore elettrico e/o meccatronico senior, si occuperà della manutenzione elettrica degli impianti di produzione differenziati e distribuiti su 7 capannoni (cordatura, isolamento, assemblaggio, trecciatura, estrusione guaina e collaudo). Dopo un percorso di affiancamento col Responsabile della Manutenzione, funzionale ad apprendere processi e metodologia di lavoro, passerà progressivamente al ruolo gestionale di 'Supervisor', coordinando il team (7 risorse tra manutentori elettrici e meccanici, quest'ultimi completamente autonomi)
Sede: Pioltello (MI) con orario flex di ingresso 8-9. No smart working
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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