Software Test Engineer

Amaris Consulting; Piemonte; In loco; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Amaris Consulting cerca un Software Test Engineer da inserire a Torino nel settore Automotive. Il ruolo prevede testing e validazione su centraline elettroniche, sviluppo ed esecuzione di casi di test in C/C++ e utilizzo di CANoe/CANalyzer per analisi delle reti veicolo.

Richiesta laurea in ambito Automotive/Elettronica/Informatica e 6 mesi–1 anno di esperienza, con conoscenza dell'inglese almeno a livello B2. Offriamo formazione interna e un ambiente internazionale.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Automotive, Elettronica, Informatica o affini.
• 6 mesi – 1 anno di esperienza come Software Test Engineer / V&V SW in ambito automotive.
• Esperienza nell'utilizzo di CANoe e CANalyzer per test su reti veicolo.
• Conoscenza di base di C e C++ per attività di test/validazione.
• Esperienza o forte interesse per ECU e validazione SW.
• Italiano fluente e buona conoscenza dell'inglese (almeno B2).

Mansioni

• Eseguire attività di testing e validazione software su centraline automotive.
• Sviluppare ed eseguire casi di test in C/C++ per verificare funzioni SW.
• Utilizzare CANoe e CANalyzer per analisi bus e diagnosi delle centraline.
• Analizzare i risultati dei test, identificare anomalie e supportare i team di sviluppo nella risoluzione.
• Redigere la documentazione di test (piani, report, tracciamento difetti) in linea con i processi di V&V.

Conoscenze

Italiano fluente

Inglese B2

Formazione

Laurea in Ingegneria Automotive/Elettronica/Informatica o affini

Strumenti

CANoe

CANalyzer

C

C++

Descrizione del lavoro

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Software Test Engineer per una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?

Cosa farai?

• Eseguire attività di testing e validazione software su centraline elettroniche automotive.
• Sviluppare ed eseguire casi di test in C / C++ per verificare il corretto funzionamento delle funzioni SW.
• Utilizzare Vector CANoe e CANalyzer per analisi bus, monitoraggio segnali e diagnosi delle centraline.
• Analizzare i risultati dei test, identificare anomalie e supportare i team di sviluppo nella loro risoluzione.
• Redigere la documentazione di test (piani, report, tracciamento difetti) in linea con i processi di V&V.

Cosa Richiediamo?

• Laurea in Ingegneria Automotive, Elettronica, Informatica o affini.
• 6 mesi – 1 anno di esperienza come Software Test Engineer / V&V SW in ambito automotive.
• Esperienza nell'utilizzo di CANoe e CANalyzer per test su reti veicolo.
• Conoscenza di base di C e C++ per attività di test/validazione.
• Esperienza o forte interesse per il mondo delle centraline elettroniche (ECU) e della validazione SW.
• Italiano fluente e buona conoscenza dell'inglese (almeno B2).

Nice to have:

- Esperienza in contesti del settore automotive.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: fino a EUR 24.000 - 36.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.