Software Engineer – Growth

Jet HR; Milano; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jet HR, una startup innovativa con forte crescita, cerca un growth engineer per unirsi al team marketing. Il ruolo prevede un impatto diretto sulla crescita aziendale, attraverso la costruzione di strumenti per aumentare le richieste di demo. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile, responsabilità elevate e opportunità di crescita personale.

Servizi

Stock options

Full remote

Meetup pagati

Ambiente startup ben finanziata

Competenze

• 2-4 anni di esperienza nella costruzione di prodotti digitali.
• Verticale su frontend e web development.
• Mentalità business, proattivo nei miglioramenti.

Mansioni

• Aumentare il numero di richieste di demo organiche inbound.
• Costruire nuove esperienze di checkout e strumenti autonomi.
• Contribuire allo sviluppo dei prodotti e alla crescita di Jet.

Conoscenze

Frontend Development

Web Development

Business Mindset

Pragmatism

Descrizione del lavoro

• Jet HR ha un forte product market fit, cresce principalmente tramite inbound, e vogliamo un growth engineer –un developer inserito nel team marketing–per fare double-down.
• Sarai inserito nel team marketing, con impatto DIRETTO sulla crescita dell’azienda. Il tuo obiettivo è aumentare il numero di richieste di demo organiche inbound mensili. È un lavoro molto creativo, di testing e iterazione, ad altissima leva.
• Main focus sarà CRO (e.g. costruire nuove esperienze di checkout) e creazione di standalone tools per attirare traffico (e.g. il simulatore).

Chi è Jet HR?

Video dal founder - 3 min

Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali : Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”.

Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€) , a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. A un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€ e siamo nel top 10% delle aziende SaaS a più alta crescita al mondo.

Grazie a una crescita senza precedenti, a poco più di un anno dal lancio siamo già in più di 100.

L’Italia è conosciuta come il paese della burocrazia. Questa burocrazia è uno dei motivi riconosciuti per cui l’economia Italiana ristagna. La missione di Jet? Eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia . Cos’è la burocrazia? Sono ore passate a decifrare normative, riempire moduli, attendere approvazioni e correggere gli inevitabili errori umani.

Jet è la soluzione : una piattaforma unica per semplificare e automatizzare tutta l’area amministrativa di una PMI italiana. È ovvio che il futuro non può rimanere lento e macchinoso : con Jet stiamo anticipando questo futuro, e abbiamo una chance concreta di diventare la soluzione di default per gestire il back office in Italia. Se ci riusciamo, saremo una realtà enorme che ha cambiato come si fa impresa in Italia!

Odiamo profondamente la burocrazia - proviamo a farla fuori.

• 40.000-€60.000 di RAL.
• Stock options . Sei parte dell’azienda e hai diritto all’upside economico del valore che contribuisci a creare.
• Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. Due volte l’anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
• Ownership di quello che fai. Il ruolo del product manager è ripartito tra software engineer e designer. Non hai spec iper-dettagliate, non sei un mero esecutore. Sei tu responsabile dell’output finale.
• Impatto concreto. Siamo una start-up, ogni dev dà un contributo essenziale allo sviluppo dei prodotti e alla crescita di Jet. Il tuo lavoro fa la differenza per migliaia di clienti.
• Start-up environment . Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.

Sentilo dai nostri dev

Cosa cerchiamo

• 2-4 anni di esperienza nella costruzione di prodotti digitali .
• Sei verticale su frontend e web development . Il 100% del tuo lavoro sarà fuori dal prodotto, principalmente sul sito. Mainly frontend, ma all’occorrenza backend. Svilupperai interfacce complesse, con l’obiettivo di migliorare il tasso di conversione di potenziali nuovi clienti.
• Business mindset. Ti interessa capire cosa costruire e perché tanto quanto farlo. Sei proattivo nel proporre miglioramenti / esperimenti, non sei un mero esecutore. Ne capisci di business o vuoi imparare.
• Pragmatismo. Non perfezioni mai le tue soluzioni prima di averle validate sul mercato. Se un lavoro perfetto richiede 2 settimane, tu riesci a fare un prototipo funzionante in 2 giorni, usando soluzioni esistenti sul mercato o smussando gli angoli.
• Nice to have : sai mettere mano a backend e infrastruttura se il task lo richiede.

Processo di selezione

Abbiamo deciso di non chiedere il CV, ma di farti compilare un form. Questo perché stiamo cercando un modo per valutare il tuo potenziale come candidato per la posizione e come fit per la nostra azienda, senza farci distrarre da caratteristiche che non dovrebbero influenzare la nostra decisione.

Dopo un primo screening abbiamo :

• Task tecnica (1-2 ore di lavoro asincrono)
• Colloquio comportamentale (30 minuti, con il Chief of Staff)
• Colloquio tecnico (60 minuti, con il CTO)

Lavoriamo continuamente al miglioramento del nostro processo e cerchiamo di adattarlo a seconda del candidato. Il tuo processo potrebbe leggermente variare da quanto descritto.

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