Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò che questo datore di lavoro cerca.
ADENTIS Italia cerca un Software Engineer C++ da inserire nel team di sviluppo. La posizione prevede progettazione e sviluppo di soluzioni software moderne su piattaforma web, utilizzando le ultime funzionalità di C++ in ambiente ibrido (3 giorni in presenza).
Richiesta esperienza con Linux, multi threading e pattern di progettazione, lavoro in team, buone capacità di analisi e debugging. Contratto a tempo indeterminato, retribuzione tra 28.000€ e 35.000€, inquadramento CCNL Commercio e
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Modalità: ibrido (3 gg in presenza)
Siamo alla ricerca di un/una Software Engineer C++ da inserire nel nostro team di sviluppo, che lavorerà alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni software moderne su piattaforma web, utilizzando le più recenti funzionalità dello standard C++.
Responsabilità:
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000€ e 35.000€.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.