Software Engineer - Blockchain & Digital Asset

Intesa Sanpaolo; Milano; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro flessibile

Settimana corta 4x9

Copertura sanitaria

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo seleziona un professionista per progetti di Digital Asset e tokenizzazione, occupandosi di emissione, custodia e regolamento di asset tokenizzati su piattaforme DLT, Ethereum e Polygon, contribuendo alla progettazione di soluzioni innovative e all’evoluzione architetturale.

Milano offre opportunità di crescita e collaborazione con Risk, Compliance e Architettura, con focus su MiCAR, DORA e best practice di sicurezza.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software.

Mansioni

• Progettare e implementare applicazioni software per piattaforme di Digital Asset (Java/Python), con componenti di interazione con reti DLT (nodi, smart contract, wallet).
• Analizzare in autonomia i flussi di emissione, custodia e regolamento di asset tokenizzati, individuando criticità tecniche e di processo.
• Valutare la fattibilità tecnologica ed economica di soluzioni di custody e tokenizzazione (Omnibus Wallet, asset segregation, key management).
• Progettare specifiche per applicativi a supporto di Travel Rule, KYC/AML e monitoraggio on-chain (es. Chainalysis, Notabene).
• Formalizzare proposte di evoluzione dell'architettura delle piattaforme Digital Asset, in coerenza con MiCAR e DORA.
• Supportare code review, standard di sicurezza (audit smart contract) e pratiche di sviluppo del team

Conoscenze

Java (Spring)

Python

Blockchain

Smart contracts

Inglese avanzato

Agile (JIRA)

Mentoring junior

Formazione

Laurea in Informatica o indirizzo affine

Strumenti

Git

Kafka

Nifi

Flink

DB SQL/NoSQL

GCP

Descrizione del lavoro

Entrerai in un team dedicato a progetti di Digital Asset e Tokenizzazione, occupandoti di soluzioni per emissione, custodia e regolamento di asset tokenizzati. Lavorerai su piattaforme DLT, custody, smart contract Ethereum e Polygon, contribuendo alla progettazione e all'evoluzione di soluzioni innovative. Avrai l'opportunità di approfondire temi regolatori come MiCAR, DORA e DLT Pilot Regime e collaborerai con Risk, Compliance e Architettura.

Quali saranno le tue attività

• Progettare e implementare applicazioni software per piattaforme di Digital Asset (Java/Python), con componenti di interazione con reti DLT (nodi, smart contract, wallet)
• Analizzare in autonomia i flussi di emissione, custodia e regolamento di asset tokenizzati, individuando criticità tecniche e di processo
• Valutare la fattibilità tecnologica ed economica di soluzioni di custody e tokenizzazione (Omnibus Wallet, asset segregation, key management)
• Progettare specifiche per applicativi a supporto di Travel Rule, KYC/AML e monitoraggio on-chain (es. Chainalysis, Notabene)
• Formalizzare proposte di evoluzione dell'architettura delle piattaforme Digital Asset, in coerenza con MiCAR e DORA
• Supportare code review, standard di sicurezza (audit smart contract) e pratiche di sviluppo del team

Chi stiamo cercando

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software
• Laurea ad indirizzo informatico-scientifico (Informatica, Matematica, Fisica, Ing. Informatica)
• Ottima padronanza dell'inglese e degli strumenti Office 365
• Conoscenza avanzata di Java (Spring) e/o Python, con esperienza di integrazione con reti blockchain
• Conoscenza di tecnologie DLT/Blockchain (Ethereum, Polygon, reti permissioned) e relativi meccanismi (account abstraction, gas fee, custody)
• Conoscenza di smart contract (Solidity o equivalenti) e best practice di audit e sicurezza
• Familiarità con i principi normativi MiCAR, DLT Pilot Regime e DORA applicati ai sistemi IT
• Conoscenza di Git, sistemi a gestione eventi (Kafka, Nifi, Flink), DB SQL/NoSQL e GCP
• Esperienza con strumenti Agile (JIRA) e capacità di mentoring verso profili junior
• Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo