Software Engineer

Jet HR; Roma; Remoto; EUR 40.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa in Italia cerca un Fullstack Developer esperto in Node.js e React. Il lavoro è completamente remoto e offre l'opportunità di avere un impatto diretto sul prodotto. Richiesta esperienza nella costruzione di prodotti digitali, con conoscenze di Python come vantaggio. Un ambiente dinamico e opportunità di crescita nel mondo tech ti aspettano.

Servizi

Stock options

Meetup semestrale

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Almeno qualche mese di esperienza nella costruzione di prodotti digitali.
• Conoscenza di Python è un plus.

Mansioni

• Sviluppare e mantenere applicazioni fullstack.
• Lavorare in maniera autonoma sui progetti.
• Collaborare con il team di sviluppo per migliorare il prodotto.

Conoscenze

Costruzione di prodotti digitali

Conoscenza di Python

Strumenti

Node.js

TypeScript

React

AWS

Descrizione del lavoro

Siamo una startup fondada nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”.

Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€ e a giugno 2025 abbiamo chiuso un nuovo round da 25M€, guidato come lead investor dal VC americano Base10, che ha scelto noi per la sua prima operazione in Italia.

L’Italia è conosciuta come il paese della burocrazia. Questa burocrazia è uno dei motivi riconosciuti per cui l’economia Italiana ristagna. La missione di Jet? Eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Cos\u2019 è la burocrazia? Sono ore passate a decifrare normative, riempire moduli, attendere approvazioni e correggere gli inevitabili errori umani.

Jet è la soluzione: una piattaforma unica per semplificare e automatizzare tutta l’area amministrativa di una PMI italiana. È ovvio che il futuro non può rimanere lento e macchinoso: con Jet stiamo anticipando questo futuro, e abbiamo una chance concreta di diventare la soluzione di default per gestire il back office in Italia. Se ci riusciamo, saremo una realtà enorme che ha cambiato come si fa impresa in Italia!

Odiamo profondamente la burocrazia - proviamo a farla fuori.

Video dal CPO e founder - 3 min

• No product managers. Il ruolo “PM” è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore.
• Full stack. Eliminiamo overhead di coordinamento. Ognuno ha piena autonomia e non aspetta altri membri del team.
• No microservizi (in questa fase). Andiamo molto più veloci con architettura (quasi) monolitica per ora.
• No wordpress, no landing pages, etc. Nessuno lavora su pagine statiche, sito istituzionale, etc (sono outsourced ad agenzie). Solo prodotto full-time.

Sentilo direttamente dai nostri dev

• €40.000-€65.000 di RAL.
• Stock options. Sei parte dell’azienda e hai diritto all’upside economico del valore che contribuisci a creare.
• Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. Due volte l’anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
• Ownership di quello che fai. Il ruolo del product manager è ripartito tra software engineer e designer. Non hai spec iper-dettagliate, non sei un mero esecutore. Sei tu responsabile dell’output finale.
• Impatto concreto. Siamo una start-up, ogni dev dà un contributo essenziale allo sviluppo dei prodotti e alla crescita di Jet. Il tuo lavoro fa la differenza per migliaia di clienti.
• Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.

Cosa cerchiamo

• Almeno qualche mese di esperienza nella costruzione di prodotti digitali.
• Nice to have: una buona conoscenza di Python, perché è alla base del nostro stack. Non è un requisito essenziale, preferiamo qualcuno di molto smart, piuttosto che con tanta experience verticale.

Processo di selezione

Abbiamo deciso di non chiedere il CV, ma di farti compilare un form. Questo perché stiamo cercando un modo per valutare il tuo potenziale come candidato per la posizione e come fit per la nostra azienda, senza farci distractire da caratteristiche che non dovrebbero influenzare la nostra decisione.

Dopo un primo screening abbiamo:

Lavoriamo continuamente al miglioramento del nostro processo e cerchiamo di adattarlo a seconda del candidato. Il tuo processo potrebbe leggermente variare da quanto descritto.

Fullstack developer (Node.js/TypeScript + React + AWS)

Software Developer Middle - Tecnologie Microsoft/.NET

Cercasi Sviluppatore Software per Lezioni di Programmazione

Junior Software Developer - Observability

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