Software Engineer

qomodo.me; Reggio Emilia; Remoto; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda tecnologica è alla ricerca di un Software Engineer per lavorare su progetti principalmente back-end. Questa posizione è completamente remota e richiede almeno 5 anni di esperienza. Il candidato ideale deve possedere conoscenze in JavaScript, TypeScript, e altre tecnologie moderne. Si offre un ambiente dinamico con la possibilità di prendere decisioni e contribuire a costruire un ecosistema per i clienti.

Servizi

Laptop a scelta

Budget Formazione di 1000€ / anno

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza come sviluppatore software.
• Conoscenza professionale di JavaScript, TypeScript, React, Python.
• Capacità di design architetturale di web application complesse.
• Ottime capacità di risoluzione dei problemi e comunicazione.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Mansioni

• Lavorare su progetti principalmente back-end.
• Utilizzare tecnologie agnostiche e strumenti Low/No Code.

Conoscenze

JavaScript

TypeScript

NextJS

NestJS

React

Python

PostgreSQL

AWS

Docker

Problem solving

Communication

Descrizione del lavoro

We are hiring!

Sei un Software Engineer in cerca di una nuova opportunità?

In Qomodo siamo alla ricerca di persone in gamba e motivate per unirsi al nostro team Tech; ci sarà da lavorare su progetti principalmente back-end, utilizzando una varietà di tecnologie (su questo siamo abbastanza agnostici e usiamo anche strumenti Low / No Code); dobbiamo fare un po' di ordine e mettere le basi per costruire l’ecosistema di supporto alla rete di merchant (esercizi commerciali, i nostri clienti) che usano Qomodo.

Questa è un'opportunità di lavoro completamente remota, dove avrai tanta libertà e tanta responsabilità.

Pochi processi, poca burocrazia, tanto da costruire.

Salary Range, Perks and Benefit

• Laptop : lo scegli tu
• Location : Full Remote
• Budget Formazione : 1000€ / anno

Recruitment Process

1. Chiamata introduttiva con il CTO o HR (30 minuti)
2. Technical Interview (60 minuti) con il CTO o Software Architect
3. Behavioural Interview (60 minuti) con una o due persone del team
4. Offerta

Il processo di selezione è completamente remoto, ci impegniamo a fare tutti gli step (dalla chiamata all’offerta) in 3 settimane massimo!

Quella di sotto non è una checklist, ma un elenco ragionevole di quelle che ci aspettiamo siano le caratteristiche del candidato ideale.

1. Almeno 5 anni di esperienza come sviluppatore software (meglio se in Product o Tech company)
2. Hai lavorato professionalmente con: JavaScript / TypeScript, NextJS / NestJS, React, Python, PostgreSQL, AWS, Docker.
3. Sai cosa sono (e hai applicato) concetti o pratiche come Domain Driven Design, eXtreme Programming, Test Driven Development, DevOps.
4. Sai fare il design architetturale e applicativo di web application complesse (migliaia di utenti, alta mantenibilità, elevato grado di integrazione con sistemi di terze parti)
5. Eccellenti capacità di risoluzione dei problemi e di comunicazione;
6. Curiosità, empatia e un forte senso di ownership
7. Voglia di crescere insieme al team
8. Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato
9. Residenza in Italia (assumiamo direttamente, no freelance o contractors per il momento)