Software Engineer

qomodo.me; Monza; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Qomodo.me, una tech company dinamica, sta cercando un Software Engineer con esperienza per progetti back-end in un ambiente completamente remoto. Con libertà e responsabilità, il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza e conoscenze in JavaScript, Python e AWS, oltre a voler contribuire attivamente alla crescita del team. Questa opportunità offre un budget annuale di formazione e strumenti di lavoro personalizzati.

Servizi

Laptop a scelta

Budget di formazione: 1000€ per anno

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza come sviluppatore software.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
• Residenza in Italia richiesta.

Mansioni

• Lavorare su progetti principalmente back-end.
• Design architetturale e applicativo di web application complesse.
• Collaborare con il team durante il processo di sviluppo.

Conoscenze

JavaScript

TypeScript

NextJS

NestJS

React

Python

PostgreSQL

AWS

Docker

Domain Driven Design

eXtreme Programming

Test Driven Development

DevOps

Problem Solving

Communication

Curiosità

Senso di ownership

Team Spirit

Descrizione del lavoro

We are hiring!

Sei un Software Engineer in cerca di una nuova opportunità?

In Qomodo siamo alla ricerca di persone in gamba e motivate per unirsi al nostro team Tech; ci sarà da lavorare su progetti principalmente back-end, utilizzando una varietà di tecnologie (su questo siamo abbastanza agnostici e usiamo anche strumenti Low / No Code); dobbiamo fare un po' di ordine e mettere le basi per costruire l’ecosistema di supporto alla rete di merchant (esercizi commerciali, i nostri clienti) che usano Qomodo.

Questa è un'opportunità di lavoro completamente remota, dove avrai tanta libertà e tanta responsabilità.

Pochi processi, poca burocrazia, tanto da costruire.

Salary Range, Perks and Benefit

• Laptop : lo scegli tu
• Location : Full Remote
• Budget Formazione : 1000€ / anno

Recruitment Process

1. Chiamata introduttiva con il CTO o HR (30 minuti)
2. Technical Interview (60 minuti) con il CTO o Software Architect
3. Behavioural Interview (60 minuti) con una o due persone del team
4. Offerta

Il processo di selezione è completamente remoto, ci impegniamo a fare tutti gli step (dalla chiamata all’offerta) in 3 settimane massimo!

Quella di sotto non è una checklist, ma un elenco ragionevole di quelle che ci aspettiamo siano le caratteristiche del candidato ideale.

• Almeno 5 anni di esperienza come sviluppatore software (meglio se in Product o Tech company)
• Hai lavorato professionalmente con : JavaScript / TypeScript, NextJS / NestJS, React, Python, PostgreSQL, AWS, Docker.
• Sai cosa sono (e hai applicato) concetti o pratiche come Domain Driven Design, eXtreme Programming, Test Driven Development, DevOps.
• Sai fare il design architetturale e applicativo di web application complesse (migliaia di utenti, alta mantenibilità, elevato grado di integrazione con sistemi di terze parti)
• Eccellenti capacità di risoluzione dei problemi e di comunicazione;
• Curiosità, empatia e un forte senso di ownership
• Voglia di crescere insieme al team
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato
• Residenza in Italia (assumiamo direttamente, no freelance o contractors per il momento)