Software Engineer

Relatech Spa; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Relatech Spa cerca un Software Engineer da inserire nella Business Unit Digital. Il candidato ideale avrà competenze in C# e .NET, esperienza nel networking di web application, e una laurea in informatica o ingegneria. Il lavoro sarà in un ambiente dinamico e innovativo, con possibilità di formazione continua e trasferte internazionali.

Servizi

Ambiente di lavoro giovane e stimolante

Formazione continua

Progetti sfidanti

Smartworking

Work-life balance

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software.
• Predisposizione all'apprendimento continuo.
• Attitudine al problem solving.

Conoscenze

Conoscenza sistemi operativi Windows

Conoscenza sistemi operativi Linux

C#

.NET

Sviluppo Web con Angular

Sviluppo Web con React

Agile Scrum

Lingua inglese

Formazione

Laurea in ambito informatico o ingegneria informatica

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Software Engineer

Per ampliamento della Business Unit Digital, siamo alla ricerca di un Software Engineer con le seguenti competenze:

• Ottima conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux
• Ottima conoscenza di C# e .NET
• Esperienza nello sviluppo di Web App con Angular o React
• Conoscenza di Agile Scrum
• Conoscenza della lingua inglese

Requisiti:

• Laurea, anche breve, in ambito informatico, ingegneria informatica o corsi affini
• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software
• Predisposizione all'apprendimento continuo
• Attitudine al problem solving
• Ottime competenze di collaborazione

Offriamo:

• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Sostegno di tutti i colleghi per una solida formazione
• Progetti sfidanti
• Possibilità di trasferte, anche internazionali

Contratto a tempo pieno e indeterminato

Sede di lavoro: Genova, Milano

Pattern di lavoro: ibrido

In Relatech promuoviamo una cultura inclusiva e rispettosa, valorizziamo lo spirito di iniziativa, creatività e passione. Garantiamo modalità di lavoro flessibili, inclusi smartworking e work-life balance. Assumiamo senza distinzioni di sesso, etnia, disabilità, età, stato civile, orientamento sessuale, religioso o politico. Prestiamo attenzione alle risorse delle categorie protette, ai sensi della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al GDPR UE 2016/679.