Sei un esperto di automazione industriale? Ti appassiona lo sviluppo software su piattaforme PLC, HMI, SCADA? Questa è la tua occasione per entrare in una realtà dinamica e orientata all’innovazione!
Righi Elettroservizi S.P.A., azienda leader nell’automazione industriale, cerca un / una Software Senior PLC Engineer per progetti ad alta tecnologia.
Le tue responsabilità
- Gestire uno o più progetti software, coordinandoti con clienti e team interni, assicurando qualità, tempi e budget;
- Analizzare le specifiche tecniche e i requisiti delle commesse per progettare soluzioni software su misura;
- Coordinare risorse interne e / o fornitori per garantire la delivery secondo le scadenze e gli standard richiesti;
- Monitorare lo stato di avanzamento delle attività, fornendo stime aggiornate e proponendo azioni correttive;
- Supportare lo sviluppo software PLC, HMI, intervenendo direttamente sulle parti più complesse;
- Pianificare e condurre i test interni (FAT) e le fasi di collaudo con il cliente;
- Effettuare sopralluoghi per definire e supervisionare il commissioning e l’avviamento degli impianti;
- Fornire consulenza tecnica ai clienti, proponendo soluzioni evolutive e migliorative.
- Laurea in Ingegneria dell’Automazione, Informatica / Diploma tecnico
- Esperienza di almeno 6–7 anni nello sviluppo software PLC (ladder, structured text, SFC, FBD), preferibilmente su piattaforme SIEMENS ;
- Esperienza con HMI, SCADA, DCS in ambito industriale e / o di processo;
- Conoscenza gradita :
- linguaggi SQL, Visual Studio, C / C++;
- Ottime capacitàanalitiche, orientamento al risultato, attitudine al problem solving;
- Capacità di gestione autonoma del lavoro e di interazione con interlocutori tecnici e clienti;
- Inglese buono (livello B1–B2);
- Disponibilità atrasferte in Italia e all’estero.
- Percorsi di crescita strutturati e formazione tecnica continua;
- Ambiente giovane, orientato all’innovazione;
- Contratto a tempo pieno con RAL competitiva e benefit commisurati all’esperienza;
- Possibilità di smart working ;
- Una cultura aziendale basata su miglioramento continuo, competenza e innovazione.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198 / 2006).
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