Software Engineer

qomodo.me; Cagliari; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Qomodo.me sta cercando un Software Engineer in cerca di nuove opportunità, pronto a lavorare su progetti back-end in un ambiente completamente remoto. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza e competenze in metodologie moderne come Domain Driven Design e DevOps. Offriamo un contesto di lavoro dinamico con poche burocrazie e un focus sull'empatia e la crescita del team.

Servizi

Laptop a scelta

Budget Formazione di 1000€ / anno

Processo di selezione completamente remoto

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza come sviluppatore software, preferibilmente in aziende di prodotto o tech.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
• Residenza in Italia (assumiamo direttamente, no freelance o contractors).

Mansioni

• Lavorare su progetti back-end utilizzando varie tecnologie e strumenti.
• Contribuire alla progettazione architetturale e applicativa di web application complesse.
• Collaborare con il team per costruire un ecosistema di supporto alla rete di merchant.

Conoscenze

Domain Driven Design

eXtreme Programming

Test Driven Development

DevOps

Risoluzione dei problemi

Comunicazione

Curiosità

Empatia

Ownership

Descrizione del lavoro

Sei un Software Engineer in cerca di una nuova opportunità?

In Qomodo siamo alla ricerca di persone in gamba e motivate per unirsi al nostro team Tech; ci sarà da lavorare su progetti principalmente back-end, utilizzando una varietà di tecnologie (su questo siamo abbastanza agnostici e usiamo anche strumenti Low / No Code); dobbiamo fare un po' di ordine e mettere le basi per costruire l’ecosistema di supporto alla rete di merchant (esercizi commerciali, i nostri clienti) che usano Qomodo.

Questa è un'opportunità di lavoro completamente remota, dove avrai tanta libertà e tanta responsabilità.

Pochi processi, poca burocrazia, tanto da costruire.

• Laptop : lo scegli tu
• Budget Formazione : 1000€ / anno
• Chiamata introduttiva con il CTO o HR (30 minuti)
• Technical Interview (60 minuti) con il CTO o Software Architect
• Behavioural Interview (60 minuti) con una o due persone del team

Il processo di selezione è completamente remoto, ci impegniamo a fare tutti gli step (dalla chiamata all’offerta) in 3 settimane massimo!

Quella di sotto non è una checklist, ma un elenco ragionevole di quelle che ci aspettiamo siano le caratteristiche del candidato ideale.

• Almeno 5 anni di esperienza come sviluppatore software (meglio se in Product o Tech company)
• Sai cosa sono (e hai applicato) concetti o pratiche come Domain Driven Design, eXtreme Programming, Test Driven Development, DevOps.
• Sai fare il design architetturale e applicativo di web application complesse (migliaia di utenti, alta mantenabilità, elevato grado di integrazione con sistemi di terze parti)
• Eccellenti capacità di risoluzione dei problemi e di comunicazione;
• Curiosità, empatia e un forte senso di ownership
• Voglia di crescere insieme al team
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato
• Residenza in Italia (assumiamo direttamente, no freelance o contractors per il momento)

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