Software Developer - Zucchetti Logistics - Categoria Protetta L. 68/99 Art. 11

Zucchetti; Arco; Ibrido; EUR 23.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybrid Work

Digital Training

Language Lab

Welfare initiatives

Descrizione del lavoro

Zucchetti Logistics cerca una risorsa da inserire nel ruolo di Software Developer per la sede di Arco (Trento). Il candidato analizzerà i requisiti, progetterà e svilupperà soluzioni software personalizzate per il trasporto, la logistica e le spedizioni.

Si richiede diploma o laurea in informatica, conoscenza di SQL, SQL Server e PostgreSQL, nonché Java e JavaScript. Completano il profilo ottime capacità analitiche, problem solving e predisposizione al lavoro di squadra.

Competenze

• Diploma o Laurea in Informatica.
• Conoscenza di SQL e delle principali funzionalità di Microsoft SQL Server e PostgreSQL.
• Conoscenza di Java e JavaScript.
• Forte passione per le tecnologie informatiche, ottime doti di analisi, problem solving e predisposizione per il lavoro in team.

Mansioni

• Analisi dei requisiti, progettazione e sviluppo di soluzioni software personalizzate.
• Gestione dell'intero ciclo di vita del software, dalla raccolta dei requisiti al testing, dalla manutenzione evolutiva al supporto agli utenti.

Conoscenze

SQL

Java

JavaScript

Analisi

Lavoro in team

Risoluzione problemi

Formazione

Laurea in Informatica

Diploma in Informatica

Strumenti

SQL Server

PostgreSQL

Descrizione del lavoro

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

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www.zucchetti.it

Posizione

Per Zucchetti Logistics, società del Gruppo Zucchetti, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Developer appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 Art. 11, per la sede di Arco di Trento.

Il Team

La figura entrerà a potenziamento del team di sviluppo dedicato allo sviluppo di software per il trasporto, la logistica e le spedizioni.

Ruolo

La risorsa si occuperà dell'analisi dei requisiti, della progettazione e dello sviluppo di soluzioni software personalizzate. Gestirà l'intero ciclo di vita del software, dalla raccolta dei requisiti al testing, dalla manutenzione evolutiva al supporto agli utenti.

Obiettivi

L’obiettivo sarà quello di sviluppare ed implementare un codice efficiente e di alta qualità e contribuire al miglioramento delle soluzioni con nuove tecnologie.

Requisiti

• Diploma o Laurea in Informatica;
• Conoscenza di SQL e delle principali funzionalità di Microsoft SQL Server e PostgreSQL;
• Conoscenza di Java e JavaScript;
• Completano il profilo forte passione per le tecnologie informatiche, ottime doti di analisi, problem solving e predisposizione per il lavoro in team.

Altre Informazioni

Ti offriamo:

• CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
• RAL di partenza per figure junior: da 23.000€ a 26.000€ in funzione del titolo di studio;
• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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#BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.