Software Developer - HR

Zucchetti S.p.a.; Collegno; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Zucchetti S.p.a. cerca un Software Developer per il proprio team di sviluppo a Torino. La risorsa si occuperà della creazione di nuove soluzioni software e della manutenzione dei sistemi attuali, contribuendo attivamente alle decisioni progettuali. La posizione offre un ambiente lavorativo ibrido e opportunità di crescita attraverso un continuo training digitale.

Servizi

Lavoro ibrido

Formazione Digitale Continua

Piano di benefit esclusivi

Opportunità di crescita professionale

Cultura della sostenibilità

Inclusione e diversità

Competenze

• Esperienza almeno biennale su programmazione PL/SQL.
• Ottima conoscenza database relazionali.
• Interesse per aggiornamenti tecnologici.

Mansioni

• Sviluppo software di nuove soluzioni e manutenzione dei software esistenti.
• Partecipazione alle scelte architetturali e tecniche sui prodotti.
• Analisi e sviluppo del progetto secondo i requisiti funzionali.

Conoscenze

Analisi

Problem Solving

Collaborazione in team

Formazione

Laurea in Informatica

Strumenti

Database relazionali

PL / SQL

Descrizione del lavoro

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

www.zucchetti.it

Per la nostra sede di Torino, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Developer all’interno del team di sviluppo.

Il team :

La Business Unit sviluppa soluzioni software specifiche realizzate per la gestione del personale e quindi per il settore HR.

Ruolo :

La figura si occuperà dello sviluppo software di nuove soluzioni e della manutenzione dei software già esistenti. Nel team parteciperà e contribuirà alle scelte architetturali e tecniche sui prodotti e sugli ambienti di sviluppo; sarà coinvolta nel processo di analisi e sviluppo del progetto nel rispetto dei requisiti funzionali attesi. Ricerchiamo una risorsa appassionata, caratterizzata da interesse per gli aggiornamenti tecnologici applicati allo sviluppo e alle architetture software in scenari di lavoro mutevoli.

Obiettivo :

L’obiettivo sarà quello di sviluppare ed implementare un codice efficiente e di alta qualità e contribuire al miglioramento delle soluzioni con nuove tecnologie.

• Diploma o laurea in informatica o ingegneria informatica;
• Esperienza almeno biennale su programmazione PL / SQL;
• Ottima conoscenza database relazionali.

Completano il profilo forte passione per le tecnologie informatiche, ottime doti di analisi, problem solving e predisposizione per il lavoro in team.

Ti offriamo :

• Hybrid Work . Lavoriamo in maniera ibrida : in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training . Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care . Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path . La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture . Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.