SOFTWARE DEVELOPER (AZIENDA IT LEADER SOLUZIONI SOLUZIONI HW/SW +600DIP, VICINANZE PARMA – MODA[...]

TN Italy; Parma; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore IT cerca un Software Developer per contribuire allo sviluppo di applicativi web e ibridi. Questa posizione offre un ambiente di lavoro flessibile con smart working 2-3 giorni a settimana, oltre a un contratto collettivo nazionale di lavoro. L'azienda promuove anche il benessere dei dipendenti con servizi come la mensa aziendale e welfare. Se sei appassionato di tecnologia e desideri lavorare in un contesto innovativo, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Smart working 2-3 giorni a settimana

Orario di lavoro flessibile

Servizio mensa con pranzo pagato

Welfare aziendale

Competenze

• Esperienza nello sviluppo di applicativi web e ibridi.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e flessibile.

Mansioni

• Sviluppo di applicativi Web per migliorare l'efficienza aziendale.
• Collaborazione con il team per la creazione di soluzioni ibride.

Conoscenze

Sviluppo di applicativi Web

Sviluppo di applicativi ibridi

Descrizione del lavoro

Posizione: Software Developer

Luogo di lavoro: Parma, Italia

La Risorsa Umana, società specializzata in Ricerca e Selezione del Personale, per un'importante azienda leader nel settore IT, ricerca un Software Developer.

Responsabilità principali:

1. Sviluppo di applicativi Web
2. Sviluppo di applicativi ibridi

Offerta dall'azienda:

• Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) Metalmeccanica
• Smart working 2-3 giorni a settimana
• Orario di lavoro flessibile
• Servizio mensa con pranzo pagato dall'azienda
• Welfare aziendale

Tutte le candidature saranno attentamente valutate. Solo i profili in linea con le esigenze saranno contattati per un colloquio conoscitivo.

Non scoraggiatevi! Nonostante le sfide attuali, in Italia abbiamo risorse e spirito indomito. Vi auguriamo il meglio e buona fortuna!

Questo annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.