Software Developer appartenente alle categorie protette L. 68/99

Dedagroup; Bologna; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nel campo della trasformazione digitale cerca un candidato per un ruolo entry level da inserire nel team di sviluppo. Il compito principale sarà progettare e sviluppare progetti in Java, mantenendo la documentazione e partecipando al testing. È richiesta conoscenza di Java 8+ e di database, oltre ad una buona padronanza della lingua inglese. Si offre modalità di lavoro agile e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette L. 68/99.
• Esperienza o formazione nel campo del software development.

Mansioni

• Progettare e sviluppare in autonomia progetti in Java.
• Creare e mantenere la documentazione tecnica.
• Partecipare attivamente al processo di testing e debugging del software.

Conoscenze

Conoscenza di Java 8+

Conoscenza di database (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle)

Buona conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Overview

Sedi: Bologna, Napoli, Catania. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

Esperienza: 1 anno.

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a all’interno di Deda Next, azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, per la trasparenza e l’interoperabilità dei dati, per la transizione ecologica ed una maggiore efficacia ed efficienza gestionale.

In particolare, ti occuperai di:

• Progettare e sviluppare in autonomia progetti in Java, in collaborazione con i colleghi del Team;
• Creare e mantenere la documentazione tecnica;
• Partecipare attivamente al processo di testing e debugging del software.

Must Have

• Appartenenza alle categorie protette L. 68/99;
• Esperienza o formazione nel campo del software development;
• Conoscenza di Java 8+;
• Conoscenza di uno o più database es. MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills

Siamo alla ricerca di una persona intraprendente, dalle ottime capacità di problem solving, orientata al risultato, dotata di buone capacità comunicative, con una spiccata capacità organizzativa e di leadership.

Growth mindset

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. Il nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

Note sulla privacy: i nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology

Industries

• IT Services and IT Consulting