Software Developer AL Business Central

CPL CONCORDIA Soc. Coop Group

Modena

On-site

EUR 35,000 - 40,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Welfare aziendale (flexible benefit)
Buoni pasto
PDR
Assistenza sanitaria integrativa
Programma CPL StarBene

Job summary

CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel settore sviluppo software per bollettazione utenze energetiche, cerca una figura in ambito Dynamics 365 Business Central.

La risorsa si occuperà di analizzare, sviluppare e mantenere personalizzazioni, progettare soluzioni e collaborare con il team IT, con sede Concordia sulla Secchia (MO), parziale smart working e orari flessibili.

Qualifications

  • Laurea o diploma a indirizzo informatico.
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni con Microsoft Dynamics 365 nel ruolo di Developer Business Central.
  • Conoscenza di AL o C/AL per Dynamics NAV/Business Central.
  • Conoscenza di SQL Server e strumenti di gestione database.

Responsibilities

  • Analizzare, sviluppare e manutenere le personalizzazioni di Dynamics 365 Business Central.
  • Analizzare, progettare, testare e implementare soluzioni basate su Dynamics 365 Business Central.
  • Collaborare con IT e utenti interni per requisiti e sviluppo applicativi.
  • Supportare attività di manutenzione evolutiva e correttiva.

Skills

AL language
C/AL
SQL Server
Azure
Dynamics 365 BC
Object oriented
Teamwork
Business Central

Education

Laurea/diploma informatico

Tools

Dynamics 365 BC
SQL Server
Azure

Job description

CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel settore sviluppo software adibiti alla bollettazione utenze energetiche ricerca un/a

La risorsa, operando in ambiente Microsoft, si occuperà di:

  • Analizzare, sviluppare e manutenere le personalizzazioni di Microsoft Dynamics 365 Business Central, garantendo l’evoluzione delle soluzioni applicative a supporto dei processi aziendali;
  • Analizzare, progettare, testare e implementare soluzioni basate su Microsoft Dynamics 365 Business Central;
  • Collaborare con il team IT e con gli utenti interni nell’analisi dei requisiti, contribuendo allo sviluppo di soluzioni applicative in linea con le esigenze di business;
  • Supportare le attività di manutenzione evolutiva e correttiva, assicurando qualità, affidabilità e continuità del servizio.
  • Laurea o diploma a indirizzo informatico;
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni con Microsoft Dynamics 365 nel ruolo di Developer Business Central;
  • Conoscenza applicata di Business Central e del linguaggio AL o del linguaggio C/AL per i sistemi Microsoft Dynamics NAV;
  • Conoscenza generale delle principali aree applicative di Microsoft Dynamics NAV/Business Central;
  • Conoscenza di base di SQL Server e dei relativi strumenti di amministrazione per la gestione del database;
  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione orientata agli oggetti;
  • Conoscenza generale dell’architettura dei principali servizi Microsoft Azure;
  • Conoscenza del modello di deployment online (SaaS) di Business Central;
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principi di contabilità generale;
  • Ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente.

Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO), con parziale smart working e flessibilità oraria.

Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – “retribuzione annua lorda” € 35.000-40.000.

  • Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
  • Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
  • PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
  • Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
  • Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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