Developer Dynamics 365 Business Central (AL)

NuBeTech S.p.A.; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Percorso di crescita professionale

Possibilità di specializzazione tecnica

Certificazioni Microsoft

Descrizione del lavoro

NuBeTech S.p.A. è alla ricerca di un/una Sviluppatore/Sviluppatrice Microsoft Dynamics 365 Business Central. La posizione richiede esperienza nello sviluppo su Microsoft Dynamics 365 e utilizzo del linguaggio AL.

Offriamo un ambiente giovane e progetti innovativi per PMI. Il lavoro è full-time e l'inquadramento sarà commisurato all'esperienza. È prevista una crescita professionale e opportunità di specializzazione tecnica.

Competenze

• Esperienza nello sviluppo su Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Conoscenza del linguaggio AL per customizzazione.

Mansioni

• Sviluppo e customizzazione di soluzioni su Microsoft Dynamics 365.
• Analisi tecnica dei requisiti funzionali.
• Testing e debugging delle soluzioni sviluppate.

Conoscenze

Sviluppo su Microsoft Dynamics 365 Business Central

Linguaggio AL

Conoscenze ERP

Visual Studio Code

Git

Problem solving

Lingua inglese

Descrizione del lavoro

NuBeTech S.p.A., primario partner Microsoft per le Business Solution, ricerca per ampliamento del team Delivery Business Central un/una Sviluppatore/Sviluppatrice Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL).

In NuBeTech abbiamo grandi obiettivi di crescita e offriamo un ambiente giovane e stimolante in cui realizzarli. Crediamo nel valore del lavoro di squadra: la collaborazione e l’orientamento al risultato sono il motore della crescita professionale individuale e del successo collettivo.

Entrando in NuBeTech, avrai accesso a un percorso di sviluppo strutturato e l’opportunità di lavorare su progetti innovativi per PMI anche internazionali, collaborando con consulenti funzionali e stakeholder di rilievo, ampliando costantemente le tue competenze tecniche e progettuali.

È richiesta esperienza nello sviluppo su Microsoft Dynamics 365 Business Central, con utilizzo del linguaggio AL. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi aziendali ERP e delle principali aree applicative (Finance, Sales, Supply Chain).

Responsabilità

• Sviluppo e customizzazione di soluzioni su Microsoft Dynamics 365 Business Central tramite linguaggio AL;
• Analisi tecnica dei requisiti funzionali in collaborazione con il team di consulenza;
• Realizzazione di estensioni, integrazioni e personalizzazioni del sistema ERP;
• Attività di testing, debugging e ottimizzazione delle soluzioni sviluppate;
• Gestione del versioning e rilascio delle soluzioni secondo le best practice Microsoft;
• Supporto tecnico nelle fasi di go-live e post rilascio.

Competenze Tecniche e Attitudini

• Esperienza nello sviluppo su Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV con linguaggio AL;
• Conoscenza delle architetture e logiche ERP;
• Familiarità con strumenti di sviluppo come Visual Studio Code e repository Git;
• Capacità di lettura e interpretazione di documenti di analisi funzionale;
• Attitudine al problem solving e orientamento al risultato;
• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con consulenti funzali;
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato);
• Costituisce un plus la conoscenza di web services, API e integrazione con sistemi esterni.

Sede di lavoro: provincia di Bergamo

Contratto di lavoro full-time con assunzione diretta (CCNL Commercio – 14 mensilità). L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata; il range retributivo verrà condiviso durante le successive fasi del processo di selezione. Nel caso di profilo Junior si considera inserimento in apprendistato.

È previsto un percorso di crescita professionale strutturato all’interno di un contesto dinamico e in forte espansione, con possibilità di specializzazione tecnica e certificazioni Microsoft.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età, nazionalità, origini etniche, orientamenti sessuali e religioni, in conformità ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Tutte le candidature saranno valutate unicamente in base alle competenze e all’esperienza professionale.