Software Consultant – ZTravel Project

Zucchetti S.p.a.; Noceto; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Zucchetti S.p.a. è alla ricerca di un Software Consultant per il team post-vendita dedicato a soluzioni HR Mobility. Il candidato sarà responsabile di supportare i clienti nell'utilizzo del software per la gestione delle trasferte e note spese, fornendo formazione e assistenza. La posizione richiede una laurea in Economia o Ingegneria gestionale, insieme a competenze in SQL e sistemi operativi.

Servizi

Formazione continua in digitale

Piano di benefit esclusivi

Programma di carriera personalizzato

Cultura della sostenibilità

Inclusione e diversità

Competenze

• Laurea in Economia o Ingegneria gestionale richiesta.
• Conoscenza di SQL e dei Sistemi Operativi.
• Esperienza come consulente in ambito HR è considerato un plus.

Mansioni

• Avviare e supportare i clienti nelle fasi progettuali.
• Raccogliere e parametrizzare le specifiche del prodotto.
• Formare il cliente per un efficace utilizzo del software.

Conoscenze

Conoscenza di SQL

Sistemi Operativi

Database relazionali

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Economia

Laurea in Ingegneria gestionale

Descrizione del lavoro

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti! www.zucchetti.it

Per il team di post-vendita dedicato alle soluzioni Zucchetti HR Mobility, siamo alla ricerca di Software Consultant che seguirà gli avviamenti della soluzione dedicata alla gestione delle trasferte e note spese.

Alla risorsa verranno affidate attività di parametrizzare del nostro software e il suo compito principale sarà quello di :

• Avviare / supportare i clienti tramite le classiche fasi progettuali di analisi dei requisiti funzionali;
• Raccogliere le specifiche della configurazione del prodotto;
• Formare il cliente per garantire il miglior utilizzo del software in ambiente di produzione.
• Laurea in Economia o Ingegneria gestionale;
• Conoscenza di SQL, dei Sistemi Operativi e Database relazionali più diffusi;
• È considerato un plus aver maturato esperienza, anche se breve, come consulente in ambito gestionale HR;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo spiccate doti relazionali, predisposizione alla consulenza, al lavoro di team e proattività.

• Hybrid Work . Lavoriamo in maniera ibrida : in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training . Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care . Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera).
• Career Path . La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture . Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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