Software Consultant Presenze Project

Zucchetti; Lodi; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Zucchetti, un leader nel software per la gestione delle risorse umane, cerca un Software Consultant Presenze Project per supportare il team post-vendita. La figura si occuperà di l'avviamento e supporto ai clienti, migliorando l’operatività dell’Ufficio del Personale attraverso processi digitalizzati. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido con opportunità di formazione continua e un piano di benefit esclusivi.

Servizi

Lavoro ibrido

Formazione digitale continua

Piano di benefit esclusivi

Iniziative di benessere

Crescita professionale

Cultura della sostenibilità

Diversity & Inclusion

Competenze

• Diploma o Laurea in Informatica o Sistemi Informativi Aziendali.
• Preferibile esperienza pregressa in mansioni di assistenza o consulenza software.
• Disponibilità a trasferte giornaliere.

Mansioni

• Gestire le fasi di progetti di complessità crescente.
• Installazione e parametrizzazione del software.
• Formazione agli utenti finali.

Conoscenze

Orientamento alla customer satisfaction

Buone doti relazionali

Buone doti comunicative

Formazione

Diploma o Laurea in Informatica o Sistemi Informativi Aziendali

Strumenti

Ms Office

SQL Server

PostgreSQL

Oracle

Descrizione del lavoro

Join to apply for the Software Consultant Presenze Project role at Zucchetti

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Posizione

Siamo alla ricerca di risorse da inserire nel ruolo di software consultant a supporto del team di post-vendita nella sede di Lodi.

Il Team

La risorsa lavorerà all’interno della Business Unit HR, dedicata allo sviluppo di una suite completa ed efficiente di soluzioni software per la gestione delle risorse umane. I software di riferimento saranno Presenze Project e Workflow, soluzioni Zucchetti che permettono ad aziende di medie e grandi dimensioni di automatizzare i processi di rilevazione, controllo e gestione dei dati di presenza/assenza dei/delle dipendenti.

Ruolo

La figura si occuperà dell’avviamento dei clienti gestendo in modo dinamico le diverse fasi di progetti di complessità crescente: analisi dei requisiti, installazione e parametrizzazione del software, formazione agli utenti finali, supporto nel momento del go-live.

Obiettivi

L’obiettivo sarà quello di digitalizzare ed efficientare il processo di rilevazione delle presenze dei clienti così da migliorare l’operatività dell’Ufficio del Personale e ridurre notevolmente i tempi di gestione.

Requisiti

• Diploma o Laurea in Informatica o Sistemi Informativi Aziendali;
• Preferibile esperienza pregressa in mansioni di assistenza o consulenza software;
• Ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (Ms Office);
• Ottima conoscenza dei database in particolare SQL server, PostgreSQL, Oracle e dei principali sistemi operativi;
• Sono considerati requisiti fondamentali l’orientamento alla customer satisfaction e buone doti relazionali e comunicative;
• Disponibilità a trasferte perlopiù giornaliere;
• Preferibile conoscenza della lingua inglese.
  
  

Altre Informazioni

Ti offriamo:

• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
  
  

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Information Technology

• Industries

  IT Services and IT Consulting and Software Development

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