Software Consultant

Zucchetti S.p.a.; San Biagio di Callalta; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Zucchetti S.p.a. sta cercando un Software Consultant per supportare il team di post-vendita. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea tecnico-gestionale e competenze consolidate in gestione progetti ERP. Offriamo un ambiente ibrido, formazione continua e un piano di benefit esclusivi per il benessere dei dipendenti.

Servizi

Hybrid Work

Continuo Digital Training

People Care

Career Path

Sustainability Culture

Diversity & Inclusion

Competenze

• Diploma o Laurea nel settore tecnico-gestionale richiesto.
• Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti ERP preferita.
• Buona conoscenza di Database MS SQL e reportistica.

Mansioni

• Implementazione e avvio del software gestionale ERP Mago.
• Analisi e definizione della configurazione del sistema ERP.
• Formazione agli utenti e supporto post go-live.

Conoscenze

Competenze gestionali

Conoscenza dei processi di lavoro in ambito Retail

Ottime capacità organizzative

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale

Strumenti

Database MS SQL

Motore di reportistica

Descrizione del lavoro

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

www.zucchetti.it

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Software Consultant a supporto del team di post-vendita presso la nostra sede di Treviso.

Il team :

Il team si occupa dei servizi di post-vendita relativi al software gestionale ERP Mago – Zucchetti: software che soddisfa le esigenze operative, di sviluppo e di business nel campo della gestione aziendale.

Ruolo :

La risorsa dovrà occuparsi di progetti di implementazione e avviamento del software gestionale ERP Mago – Zucchetti, seguendo i vari step: analisi del modello di business del cliente, definizione progettuale della configurazione del sistema ERP, analisi delle customizzazioni, formazione agli utenti e deployment finale del sistema, supporto post go-live.

Obiettivo :

L’obiettivo sarà quello di erogare un servizio tempestivo e di qualità, garantendo al cliente una gestione aziendale semplice e versatile.

• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale;
• Buone competenze gestionali, in particolare conoscenza approfondita dei processi di lavoro in ambito Retail: ciclo attivo, passivo, gestione magazzino, contabilità ordinaria, contabilità analitica;
• E' considerato un plus aver maturato esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti ERP;
• Buona conoscenza Database MS SQL;
• Buona conoscenza di un motore di reportistica;
• Ottime capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.

Ti offriamo :

• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity & Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.