- Sviluppare e attuare un piano editoriale per il sito web e i canali social.
- Creare e redigere contenuti
- Produrre post e aggiornamenti informativi che siano pertinenti e coinvolgenti, promuovendo le attività e i progetti del Consorzio.
- Ottimizzare il sito web
- Aggiornare e gestire i contenuti del sito.
- Gestire i canali social
- Curare i profili social (Facebook, Instagram e LinkedIn).
- Monitorare e analizzare le performance
- Utilizzare strumenti di analisi per monitorare l’engagement e le metriche delle campagne.
- Collaborare con il team
- Lavorare a stretto contatto con il team del Consorzio, inclusi educatori e operatori sociali, per raccogliere storie e aggiornamenti da condividere online.
- Promuovere eventi e iniziative
- Comunicare e pubblicizzare eventi, campagne di sensibilizzazione e altre attività promosse dal Consorzio.
- Esperienza pregressa
- esperienza in un ruolo simile, preferibilmente nel settore della cooperazione sociale o nel lavoro con Minori Stranieri Non Accompagnati.
- Conoscenza dei social media
- Familiarità con le diverse piattaforme social e con gli strumenti di gestione e analisi.
- Capacità di scrittura
- Capacità di scrivere contenuti chiari, coinvolgenti e pertinenti.
- Passione per la causa
- Forte interesse per i temi legati alla cooperazione sociale e ai diritti dei minori, con una sensibilità particolare verso le problematiche dei minori stranieri non accompagnati.
- Tipo di Contratto
Contratto di lavoro : Part-time
Disponibilità :
Responsabilità principali
- Elaborare e gestire un piano editoriale
- Sviluppare e attuare un piano editoriale per il sito web e i canali social.
- Creare e redigere contenuti
- Produrre post e aggiornamenti informativi che siano pertinenti e coinvolgenti, promuovendo le attività e i progetti del Consorzio.
- Ottimizzare il sito web
- Aggiornare e gestire i contenuti del sito.
- Gestire i canali social
- Curare i profili social (Facebook, Instagram e LinkedIn).
- Monitorare e analizzare le performance
- Utilizzare strumenti di analisi per monitorare l’engagement e le metriche delle campagne.
- Collaborare con il team
- Lavorare a stretto contatto con il team del Consorzio, inclusi educatori e operatori sociali, per raccogliere storie e aggiornamenti da condividere online.
- Promuovere eventi e iniziative
- Comunicare e pubblicizzare eventi, campagne di sensibilizzazione e altre attività promosse dal Consorzio.
Requisiti
Esperienza pregressaesperienza in un ruolo simile, preferibilmente nel settore della cooperazione sociale o nel lavoro con Minori Stranieri Non Accompagnati.Conoscenza dei social mediaFamiliarità con le diverse piattaforme social e con gli strumenti di gestione e analisi.Capacità di scritturaCapacità di scrivere contenuti chiari, coinvolgenti e pertinenti.Passione per la causaForte interesse per i temi legati alla cooperazione sociale e ai diritti dei minori, con una sensibilità particolare verso le problematiche dei minori stranieri non accompagnati.Tipo di Contratto25 / 30h - CCNL Cooperative SocialiContratto di lavoro : Part-time
Disponibilità :
TurniTurno diurnoEsperienza :
social media manager : 1 anno (Preferenziale)Lingua :
Inglese (Preferenziale)Creare un avviso di lavoro per questa ricerca