Social Média Manager (h/f)

TN France; Cetraro; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Une entreprise dynamique recherche un chargé de communication pour renforcer la visibilité de la Ville sur les réseaux sociaux. Ce rôle implique l'élaboration de stratégies d'influence, le suivi des tendances numériques et l'amélioration de la présence en ligne. En tant que membre clé de l'équipe communication, vous contribuerez à des actions variées, allant de la rédaction d'articles à l'analyse des résultats d'engagement. Si vous êtes passionné par le digital et avez un sens aigu des relations humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Servizi

Participation mutuelle

Tickets restaurant

Aménagement du temps de travail possible

Competenze

• Diplôme en communication et/ou stratégie digitale requis.
• Maîtrise des réseaux sociaux et tendances marketing digital nécessaire.

Mansioni

• Élaborer une stratégie d'influence sur les réseaux sociaux.
• Suivre les indicateurs de performance des actions de communication.
• Préparer des actions de communication en lien avec divers services.

Conoscenze

Gestion des réseaux sociaux

Stratégie digitale

Analyse de trafic

Montage vidéo

Travail en équipe

Formazione

Diplôme en communication

Diplôme en stratégie digitale

Strumenti

Outils de gestion des réseaux sociaux

Logiciels de montage vidéo

Descrizione del lavoro

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité du directeur de la communication, vous assurez la visibilité de la Ville sur les réseaux sociaux/web. Missions / conditions d'exercice Elaborer une stratégie d'influence et de présence sur les réseaux sociaux :
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie numérique de la collectivité en renforçant sa présence sur les réseaux sociaux.
* Développer une stratégie spécifique pour chaque plateforme sociale afin de toucher les bonnes communautés et d'atteindre de nouveaux publics cibles.
* Établir des lignes directrices pour la gestion des noms de domaine pour éviter les problèmes de détournement, comme dans le cas de la page Instagram " Saint-Lô, faut-il la réclamer ? "

Mettre en place une veille concurrentielle :
* Surveiller les tendances actuelles et suivre une veille structurée en testant les nouveaux outils, usages et applications.
* Observer les activités des concurrents et surveiller l'image de la collectivité en réalisant une surveillance sociale des mentions, conversations, hashtags et publications relatives à la collectivité.
* Mettre en œuvre une veille active sur les évolutions du Web.

Suivi et développement de la notoriété de la Ville en ligne :
* Améliorer la visibilité de la Ville sur Internet par le biais d'une présence digitale accrue, incluant le choix et la création de nouveaux espaces, communautés et contenus sur des plateformes telles que LinkedIn, Facebook, Twitter, et le site Internet.
* Adapter la stratégie digitale aux besoins des autres services pour garantir une cohérence globale.
* Assurer la conformité des actions avec le positionnement et les orientations stratégiques de la Ville.
* Conseiller les autres services sur les meilleures pratiques de positionnement sur les réseaux sociaux.

Suivi des indicateurs :
* · Analyser les résultats en matière de trafic, notamment la portée, l'engagement sur les médias sociaux (likes, partages, commentaires), les impressions (nombre de consultations), et le taux de clics (pourcentage d'internautes ayant cliqué sur un lien après l'avoir vu).

En tant que chargé de communication :
* Préparer et mettre en œuvre des actions de communication en cohérence avec le plan de communication élaboré en lien direct avec les services concernés (culture, jeunesse, social...),
* Possibilité de propositions et de rédaction d'articles pour des publications municipales,
* Participer à la diffusion des documents de communication print édités par la collectivité (distribution dans les services, dans les commerces, dans les quartiers en lien avec les centres sociaux...).
* Participer à l'ensemble des actions portées par le service communication avec l'ensemble des agents de l'équipe.

Caractéristiques du poste :
* 38 heures hebdomadaires avec RTT
* Mobilisation en dehors des heures de bureau (soir et week-end) très fréquente

Avantages :
* Participation mutuelle (€).
* Participation prévoyance (16€).
* Tickets restaurant (valeur de 8€ ; € pris en charge par la collectivité).
* Supplément Familial de Traitement (selon condition).
* Aménagement du temps de travail possible. Profils recherchés * Diplôme dans le domaine de la communication et/ou de la stratégie digitale.
* Maitrise des réseaux sociaux et des tendances du marketing digital.
* Qualité humaine et relationnelle importante.
* Sens du travail en équipe indispensable.
* Prise de distance, retenue et discrétion nécessaire.
* Bonne connaissance des réseaux sociaux.
* Maitrise des outils informatique.
* Compétence dans le montage vidéo.