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Un'azienda innovativa nel settore degli accessori per smartphone cerca un Social Media Manager appassionato. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione e della strategia dei social media, contribuendo a migliorare la percezione del brand e a coinvolgere attivamente la community. Se hai esperienza nel settore e sei pronto a lavorare in un ambiente dinamico e creativo, questa è l'opportunità perfetta per te. Unisciti a un team che valorizza la creatività e l'innovazione nel mondo digitale.
Cellularline S.P.A. - è, con i marchi Cellularline, PLOOS, AQL, MusicSound e Interphone, l’azienda leader nel settore degli accessori per smartphone e tablet. Il Gruppo, fondato a Reggio Emilia nel 1990 e, dal 2019, quotato al segmento STAR della Borsa di Milano, si pone come punto di riferimento tecnologico e creativo negli accessori per dispositivi multimediali; impiega, oggi, circa 250 dipendenti commercializzando i suoi prodotti in oltre 60 paesi.
Per l'azienda del Gruppo Coverlab, ricerchiamo una figura di
SOCIAL MEDIA MANAGER
La persona sarà responsabile della gestione dei canali social, community management e del rapporto con gli influencer per alcuni dei brand aziendali, giocando un ruolo chiave nel migliorare la brand awareness e la percezione dei brand aziendali nel digital space.
Responsabilità
Requisiti
Equality & Inclusion approach
L’impegno di Cellularline è far sì che tutte le persone possano esprimere il proprio potenziale ogni giorno e possano sentirsi valorizzate nella piena espressione delle proprie caratteristiche, per contribuire attivamente a portare la massima qualità nella relazione con i colleghi e con gli stakeholder.
I candidati interessati, di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e della L.125/91, sono invitati a trasmettere cv tramite il form di seguito, riportando per iscritto, in calce al medesimo cv o nella lettera di accompagnamento, il consenso al trattamento dei dati trasmessi ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16