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Social Media Manager & Content Creator

DScom - Specialisti in marketing digitale

Brescia

In loco

EUR 18.000

Part-time

4 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di marketing digitale a Brescia cerca un Social Media Manager & Content Creator. Il candidato sarà responsabile della creazione di contenuti per LinkedIn e Meta, con possibilità di crescita in un team giovane e dinamico. Requisiti: passione per i social, creatività e disponibilità a imparare, con una retribuzione indicativa di 18.000 € / anno più bonus. Offriamo un ambiente stimolante con opportunità di formazione e team building.

Servizi

Flessibilità oraria
Bonus palestra
Budget per corsi di formazione
Team building annuali

Competenze

  • Passione per i social media e il mondo digital.
  • Progetto personale sui social può essere un segnale di interesse.
  • Attitudine proattiva e voglia di imparare.

Mansioni

  • Creare contenuti di qualità per i social media.
  • Gestire calendari editoriali e analizzare le performance.
  • Collaborare per definire strategie editoriali.

Conoscenze

Curiosità
Discipline
Creatività
Organizzazione
Italiano fluente

Strumenti

Canva
CapCut
Google Workspace
ChatGPT
Meta Business Suite
ClickUp
Taplio
Descrizione del lavoro

Cerchiamo un Social Media Manager & Content Creator (Meta + LinkedIn)

📍 Sede : Brescia

Siamo un team giovane, dinamico e in crescita, che lavora ogni giorno per aiutare aziende B2B a comunicare in maniera efficace, autentica e creativa.

Cerchiamo qualcuno che condivida la nostra passione per il mondo digital e voglia trasformarla in una carriera : un / una Social Media Manager & Content Creator pronto / a a mettersi in gioco, imparare, crescere e diventare parte integrante del nostro percorso.

🎯 Il ruolo

Non cerchiamo un semplice “gestore di pagine social” : vogliamo una persona che sappia vivere i social come un ecosistema in continuo movimento, con curiosità e voglia di esplorare.

Il tuo compito sarà duplice :

  • Operativo → creare contenuti di qualità (post, caroselli, grafiche, video brevi), organizzarli in un calendario editoriale, monitorarne i risultati e proporre miglioramenti.
  • Creativo e strategico → insieme a un senior, imparerai a costruire strategie editoriali capaci di far emergere brand B2B e B2C, valorizzando ogni canale e contenuto.
📌 Le tue attività principali
  • Ideare e produrre contenuti per LinkedIn e Meta (Instagram e Facebook) , con sviluppo futuro anche su TikTok e YouTube Shorts .
  • Creare post, caroselli e micro-video con strumenti come Canva, CapCut e ChatGPT .
  • Pianificare e gestire calendari editoriali , utilizzando Meta Business Suite, Taplio, Google Workspace e ClickUp .
  • Girare micro-video in autonomia e occuparsi del montaggio (anche partendo da materiale fornito).
  • Contribuire a definire strategie editoriali e piani di comunicazione insieme al senior.
  • Analizzare le performance tramite i principali KPI social e proporre soluzioni di miglioramento.
  • Rimanere aggiornato su trend, format innovativi, ganci visivi e best practice del settore.
👤 Chi sei
  • Una persona curiosa, disciplinata e intraprendente , che ama i social e li vive anche fuori dall’orario di lavoro.
  • Non serve grande esperienza : conta di più la voglia di imparare, l’attitudine proattiva e l’interesse sincero per il mondo digital.
  • Hai dimestichezza con strumenti creativi (Canva, CapCut, Google Workspace, ChatGPT).
  • Sai lavorare con metodo e organizzazione, rispettando tempi e priorità.
  • Sei in grado di prenderti responsabilità, crescere nel tempo e diventare autonomo anche nella relazione con i clienti.
  • Italiano fluente.

Un tuo progetto personale sui social (anche piccolo) sarà un segnale forte del tuo interesse.

🌱 Cosa ti offriamo
  • Collaborazione P.IVA part-time , con presenza in ufficio a Brescia.
  • Retribuzione indicativa : 18.000 € / anno + bonus e benefit.
  • Periodo di prova di 3 mesi , con affiancamento a un senior.
  • Un vero e proprio piano formativo per la tua crescita professionale, costruito su misura.
  • Possibilità di lavorare in un ambiente giovane, stimolante e orientato alla crescita , dove l’energia del team è un valore.
  • 2 team building all’anno , per rafforzare le relazioni e divertirsi insieme.
  • Benefit extra : flessibilità oraria, bonus palestra, budget per corsi di formazione .
  • Percorso chiaro di evoluzione : da lavoro di backoffice a gestione autonoma di progetti e relazione diretta con i clienti.

📌 Come candidarti

Se vuoi unirti a noi, inviaci :
  • Il tuo CV
  • Un portfolio con i lavori migliori
  • I link ai tuoi profili social

Non cerchiamo competenze certificate : vogliamo persone con energia, passione e il desiderio di crescere insieme a noi.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.