Social Media Manager - Categorie Protette L.68/99

JR Italy; Monza; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di comunicazione cerca un Social Media Manager appartenente alle categorie protette L.68/99 a Monza. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di social media, capacità creative, e dovrà gestire la presenza online, migliorando engagement e brand awareness. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un inserimento diretto in azienda.

Competenze

• Esperienza nella gestione di social media per aziende.
• Buona conoscenza delle piattaforme social e degli strumenti di gestione.
• Capacità di analizzare e interpretare i dati delle performance social.

Mansioni

• Gestione delle piattaforme social aziendali.
• Creazione di contenuti sui social media.
• Monitoraggio e analisi dei KPI.
• Interazione con il pubblico.
• Gestione delle campagne pubblicitarie.

Conoscenze

Gestione social media

Creatività

Analisi KPI

Capacità comunicative

Strumenti

Facebook

Instagram

LinkedIn

Twitter

Descrizione del lavoro

Social Media Manager - Categorie Protette L.68/99, monza-brianza

Andrea Poletti & Associati

monza-brianza, Italy

Social Media Manager - Categorie Protette L.68/99
Zona di lavoro: Milano Centro
Contratto: Full Time
Siamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo di
Social Media Manager, appartenente alle categorie protette L.68/99.
La risorsa avrà il compito di gestire la presenza online dell'azienda sui vari social media, migliorando l'engagement e la brand awareness.
La risorsa avrà le seguenti mansioni e responsabilità:
Gestione delle piattaforme social aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter).
Creazione e pubblicazione di contenuti sui social media in linea con la strategia aziendale.
Monitoraggio e analisi dei KPI relativi alle performance sui social.
Interazione con il pubblico e gestione delle risposte e dei commenti.
Gestione delle campagne pubblicitarie sui social media.
Creazione di report settimanali e mensili sulle performance social.
Ricerca di nuove tendenze e tecniche per migliorare la presenza online.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza pregressa nella gestione di social media per aziende.
Buona conoscenza delle piattaforme social e degli strumenti di gestione.
Ottime capacità creative e di scrittura per creare contenuti coinvolgenti.
Capacità di analizzare e interpretare i dati delle performance social.
Conoscenza delle tecniche di advertising sui social media.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Conoscenza della lingua inglese.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.68/99

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