Social Media Manager - Categorie Protette L.68/99

Andrea Poletti & Associati; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di marketing cerca un Social Media Manager appartenente alle categorie protette L.68/99. Responsabile della presenza online sui social media, migliorerà l'engagement e la brand awareness dell'azienda. Richiesta esperienza pregressa, ottime capacità relazionali e creatività. Offerta contrattuale a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione di social media per aziende.
• Buona conoscenza delle piattaforme social e degli strumenti di gestione.
• Ottime capacità creative e di scrittura.
• Capacità di analizzare e interpretare i dati.
• Conoscenza delle tecniche di advertising sui social media.

Mansioni

• Gestione delle piattaforme social aziendali.
• Creazione e pubblicazione di contenuti in linea con la strategia.
• Monitoraggio e analisi dei KPI delle performance.
• Interazione con il pubblico e gestione delle risposte.
• Creazione di report settimanali e mensili.

Conoscenze

Gestione social media

Capacità creative

Analisi dei dati

Capacità relazionali

Buona conoscenza dell'inglese

Descrizione del lavoro

Social Media Manager - Categorie Protette L.68/99
Zona di lavoro: Milano Centro
Contratto: Full Time

Siamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo di
Social Media Manager, appartenente alle categorie protette L.68/99.

La risorsa avrà il compito di gestire la presenza online dell'azienda sui vari social media, migliorando l'engagement e la brand awareness.

La risorsa avrà le seguenti mansioni e responsabilità:

Gestione delle piattaforme social aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter).
Creazione e pubblicazione di contenuti sui social media in linea con la strategia aziendale.
Monitoraggio e analisi dei KPI relativi alle performance sui social.
Interazione con il pubblico e gestione delle risposte e dei commenti.
Gestione delle campagne pubblicitarie sui social media.
Creazione di report settimanali e mensili sulle performance social.
Ricerca di nuove tendenze e tecniche per migliorare la presenza online.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Esperienza pregressa nella gestione di social media per aziende.

Buona conoscenza delle piattaforme social e degli strumenti di gestione.
Ottime capacità creative e di scrittura per creare contenuti coinvolgenti.
Capacità di analizzare e interpretare i dati delle performance social.
Conoscenza delle tecniche di advertising sui social media.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Conoscenza della lingua inglese.

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.68/99