SOCIAL MEDIA MANAGER

VIR HR Human Resources; Varese; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di comunicazione dinamica e attiva cerca un Social Media Manager per sviluppare strategie efficaci sui social media. Sarai responsabile della creazione di contenuti originali, della gestione delle campagne e dell'interazione con gli utenti. Questa posizione richiede creatività, esperienza e competenze analitiche per massimizzare la visibilità online dei brand dei clienti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di formazione.

Servizi

Formazione aziendale

Benefit aziendali

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in gestione social media e digital marketing.
• Competenze nei principali strumenti di gestione social.
• Ottime capacità di scrittura in italiano.

Mansioni

• Creare, pianificare e gestire contenuti per le piattaforme social.
• Monitorare e analizzare i dati delle performance delle campagne social.
• Gestire le interazioni con gli utenti sui vari canali social.

Conoscenze

Gestione contenuti

Social media marketing

Creatività

Analisi dei dati

Strumenti

Hootsuite

Meta Business Suite

Canva

Google Analytics

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

VIR HR Human Resources opera dal 2005 nella consulenza nel settore delle Risorse Umane, in particolare nella Ricerca e Selezione del Personale, nell’Executive Search, nella Consulenza Organizzativa e nella Formazione.In particolare, nel campo della Ricerca e Selezione e dell’Executive Search, VIR HR Human Resources assiste i Clienti nella ricerca di professionisti e manager di alto profilo in grado di portare un effettivo contributo in termini di valore per l'azienda.Tratto distintivo di VIR HR Human Resources è la capacità di fornire un servizio qualitativamente elevato, in tempi brevi e a costi competitivi, garantendo alla propria clientela un'elevata personalizzazione dell'attività di ricerca, un'accurata assistenza in tutte le fasi della selezione - dalla definizione dei fabbisogni, alla presentazione di una valida short list, alla scelta del candidato - ed un attento monitoraggio dell'inserimento del neo assunto.Il patrimonio di esperienza e professionalità dei consulenti di VIR HR assicura l'accesso ad una vasta gamma di contatti e la capacità di compiere valutazioni attendibili sui candidati; l'utilizzo della metodologia dell’head hunting e della totalità delle fonti e dei canali di reclutamento disponibili consente di ottenere rapidità, efficacia e certezza di risultato in ogni progetto di ricerca.Il nostro team è composto da consulenti specializzati nelle diverse aree, che operano presso le due Sedi di Milano e Saronno (VA).

DINAMICA REALTÀ ATTIVA

NELLA COMUNICAZIONE DIGITALE

ci ha incaricato di ricercare un/una

SOCIAL MEDIA MANAGER

che, inserito nel team creativo, si occuperà di sviluppare e implementare strategie di social media che valorizzino i brand dei nostri clienti e ne aumentino la visibilità online.

La posizione, in particolare, dovrà:

•Creare, pianificare e gestire contenuti originali per le piattaforme social (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, ecc.), in linea con gli obiettivi di comunicazione e marketing dei clienti

•Monitorare e analizzare i dati delle performance delle campagne social per ottimizzare i risultati e garantire il raggiungimento degli obiettivi;

•Gestire le interazioni con gli utenti sui vari canali social, rispondendo in modo tempestivo e in linea con il tono di voce di ogni brand

•Collaborare con il team creativo e con i copywriter per ideare contenuti visivi e testuali coinvolgenti

•Restare aggiornato sulle tendenze del settore, sulle novità degli algoritmi delle piattaforme e sugli strumenti di social media marketing

•Gestire i budget pubblicitari sui social media, impostando e ottimizzando campagne sponsorizzate (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads, ecc.)

Si richiedono:

•Almeno 3 anni di esperienza in gestione social media, content creation e digital marketing; (Competenze approfondite su LinkedIn, Instagram, Facebook e TikTok) maturata all'interno di un'agenzia di comunicazione o marketing.

•Competenza nell’uso dei principali strumenti di gestione social (ad esempio, Hootsuite, Meta Business Suite, Canva) e editing video, foto e reel, e analisi di metriche

•familiarità con strumenti di analisi come Google Analytics, Insights di Instagram e Facebook, per monitorare e migliorare le performance.

•Conoscenza approfondita delle piattaforme social e delle loro specificità.

•Ottime capacità di scrittura e comunicazione in italiano, con attenzione ai dettagli e sensibilità verso il linguaggio del brand.

•Creatività, proattività e capacità di lavorare in team.

•Conoscenza di base dei principi di SEO e di social advertising.

Per candidarsi è necessario inviare il proprio cv accompagnato da lettera di motivazione e portfolio di contenuti creati.

Si offrono: inserimento in un contesto lavorativo giovane, dinamico e stimolante. Formazione e benefit aziendali.

Sede di lavoro: Varese