Social Media Manager

PagoPA; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

PagoPA S.p.A. cerca un/una Social Media Manager per gestire e migliorare la brand awareness e la reputazione dell'azienda. La figura si occuperà di sviluppare la strategia di comunicazione sui social media, gestendo campagne, contenuti, e interazioni, per supportare il Dipartimento Affari Istituzionali e Comunicazione.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
• Ottimo livello di inglese scritto e parlato.
• Conoscenza delle piattaforme social.

Mansioni

• Supportare sviluppo strategia social media.
• Gestire interazione con utenti sui social media.
• Monitorare performances e analizzare dati.

Conoscenze

Creatività

Comunicazione

Capacità analitiche

Problem solving

Multitasking

Formazione

Laurea magistrale in Scienze della Comunicazione

Strumenti

Strumenti di gestione dei social media

Descrizione del lavoro

DATA APERTURA

11/06/2025

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di un/una Social Media Manager da inserire nel Dipartimento Affari Istituzionali e Comunicazione a diretto riporto del Responsabile della Comunicazione Digitale. La risorsa avrà la responsabilità di supportare l’Area Comunicazione Esterna nella gestione degli account sulle piattaforme di social media e le relative community sviluppate, con l’obiettivo di migliorare la brand awareness e la reputazione della Società e dei suoi prodotti.

RESPONSABILITA'

Le principali responsabilità del/lla Social Media Manager includono:

• supportare lo sviluppo della strategia di comunicazione sui social media;
• monitorare e gestire gli account e il processo di interazione con gli utenti sui social media;
• definire i messaggi per la comunicazione sui social media, oltre che nuovi contenuti in grado di coinvolgere e fidelizzare le community;
• supportare l’ideazione e la gestione dei contenuti visual;
• sviluppare programmi innovativi che coinvolgano influencer e ambassador;
• gestire campagne di advertising sulle piattaforme social;
• monitorare le performances, redigere analisi e report periodici;
• analizzare e interpretare i dati provenienti dal web e dai social media;
• supportare il Dipartimento Affari Istituzionali e Comunicazione nella definizione della strategia di comunicazione generale.

REQUISITI MINIMI (PERSONALI E PROFESSIONALI)

• Laurea magistrale in Scienze della Comunicazione o lauree affini. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altre materie e/o candidati non laureati con esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse.
• Almeno 3 anni di comprovata esperienza nel ruolo o in ruoli simili in ambito social.
• Conoscenza di tutte le principali piattaforme di social media e padronanza nel loro utilizzo.
• Conoscenza del contesto istituzionale e delle dinamiche relative ai servizi pubblici.
• Capacità analitiche e di interpretazione dei dati.
• Conoscenza dei principali strumenti per la gestione e analisi dei social media e per la creazione di contenuti.
• Creatività e ottime doti comunicative.
• Capacità organizzative e di multitasking.
• Attitudine positiva e problem solving.
• Buone Abilità nell’organizzazione del lavoro e nel time management.
• Ottimo livello di inglese scritto e parlato.

Completano il profilo le seguenti capacità:

• miglioramento continuo;
• orientamento al servizio;;
• collaborazione inclusiva;
• analisi operativa.

REQUISITI PREFERENZIALI

• Aver maturato esperienza nel ruolo anche presso Enti pubblici o Società pubbliche.
• Aver maturato esperienza nella gestione di ampie community online.

Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa) entro e non oltre il 9 luglio 2025. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate.

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidato/i selezionati e dalle esigenze aziendali.

Al termine dell’iter selettivo la Società predispone un elenco di candidati/e idonei/e per ciascuna posizione alla quale potrà attingere in caso di esigenze future.

I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.

Se riscontri problemi per l'invio della candidatura a mezzo del nostro portale puoi scrivere a:

[e-mail]

Non saranno prese in considerazione candidature inviate alla presente email, la quale serve solo a garantire supporto per l’inserimento o la modifica a sistema della candidatura. Qualora dovessi inviarci il CV (candidatura spontanea) procederemo immediatamente alla cancellazione dai nostri sistemi delle email scambiate contenenti il CV.

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