Chi siamoL’Hotel Villa di Piazzano, ricerca per la stagione 2025 un Social Media Manager esperto in Facebook e Instagram Ads per gestire le nostre campagne pubblicitarie e migliorare la nostra strategia di marketing online.
- Responsabilità
- Creazione, gestione e ottimizzazione di campagne pubblicitarie su Facebook e Instagram Ads
- Analisi delle performance delle campagne, monitorando KPI come CTR, CPA, ROAS e conversioni
- Definizione di strategie di targeting e retargeting per massimizzare i risultati
- Scrittura di copy accattivanti e collaborazione con il team grafico per la realizzazione delle creatività
- Implementazione di test A / B per migliorare il rendimento degli annunci e delle strategie
- Gestione del budget pubblicitario per massimizzare il ritorno sull’investimento
- Monitoraggio della concorrenza e dei trend di mercato per individuare nuove opportunità
- Creazione di report dettagliati sulle performance e suggerimenti strategici
- Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di campagne su Facebook e Instagram Ads
- Conoscenza avanzata di Meta Ads Manager e del Pixel di Facebook
- Capacità di analizzare i dati e ottimizzare le campagne in base ai risultati
- Esperienza nella gestione di A / B Testing e strategie di retargeting
- Familiarità con Google Analytics e strumenti di monitoraggio delle conversioni
- Ottima capacità di scrittura per la creazione di testi pubblicitari efficaci
- Creatività e attitudine al lavoro in team con grafici e content creator
- Interesse e aggiornamento costante sulle novità nel mondo social e digital marketing
- Requisiti preferenziali
- Esperienza con TikTok Ads, LinkedIn Ads o Google Ads
- Capacità di creare grafiche base con Canva, Photoshop o altri strumenti
- Esperienza nella gestione di campagne per e-commerce e funnel di vendita
- Cosa offriamo
- Ambiente di lavoro dinamico e innovativo
- Opportunità di crescita professionale nel settore digital
- Possibilità di sperimentare nuove strategie e proposte creative
- Flessibilità e, se applicabile, possibilità di lavoro da remoto