Social Media & Community Manager

Buscojobs; Trentino-Alto Adige; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa e dinamica cerca un Sales Development Representative per contribuire alla crescita del team. In questo ruolo chiave, sarai responsabile delle vendite telefoniche e della fidelizzazione dei clienti, lavorando a stretto contatto con il CEO e il CMO. Offriamo un ambiente di lavoro orientato al risultato, opportunità di formazione continua e la possibilità di lavorare da remoto. Se sei appassionato di corsa e desideri migliorare la vita delle persone, questa è l'opportunità perfetta per te!

Servizi

Compenso competitivo

Formazione continua

Ambiente di lavoro orientato al risultato

Accesso esclusivo ai corsi di corsa

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza come Social Media Manager o ruolo simile.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali in italiano e preferibilmente in inglese.

Mansioni

• Gestire e ottimizzare i contenuti sui canali social e monitorare la crescita.
• Sviluppare e implementare strategie di social media e creare un calendario editoriale.

Conoscenze

Gestione dei social media

Analisi dati

Comunicazione interpersonale

Gestione community

Creazione di contenuti

Formazione

Esperienza nel digitale

Strumenti

Canva

Descrizione del lavoro

In “Correre Naturale” cerchiamo un eccezionale Sales Development Representative da inserire nel nostro team giovane e dinamico. Correre Naturale fa parte della famiglia di LWL, che significa "a Life Worth Living" (una vita degna di essere vissuta). Attraverso il nostro lavoro, vogliamo migliorare la vita delle persone che si affidano a noi e di coloro che si uniscono al nostro team.

La nostra missione è migliorare la vita delle persone in ambito personale, sportivo e lavorativo, promuovendo corsa e movimento in modo sano e sostenibile, affinché ognuno possa vivere in un mondo di piena salute e diventare la migliore versione di sé stesso. Siamo sul mercato da 10 anni, abbiamo aiutato decine di migliaia di persone e puntiamo a nuovi ambiziosi traguardi.

Il ruolo di Sales Rep è chiave per la crescita dell’azienda. La risorsa si occuperà di vendite telefoniche, gestendo l'intero ciclo di vendita dalla prospezione alla chiusura, e di fidelizzare i clienti nel percorso proposto dall’azienda. Farà parte del team diretto dal CEO Daniele e dal CMO Paola.

Responsabilità

1. Gestione dei Canali: creare, gestire e ottimizzare i contenuti sui canali social (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn), monitorare la crescita, presentare report e pianificare azioni strategiche.
2. Engagement della Community: costruire e far crescere le community online, promuovere dialogo, partecipazione e fedeltà, rispondere a commenti e richieste in modo tempestivo.
3. Pianificazione Strategica: sviluppare e implementare strategie di social media, creare un calendario editoriale con contenuti rilevanti e coinvolgenti.
4. Analisi e Reporting: monitorare e analizzare i risultati delle attività, fornire insights e suggerimenti di miglioramento.
5. Collaborazione Cross-Funzionale: lavorare con i team marketing, vendite e supporto clienti per garantire coerenza e ottimizzazione dell’esperienza utente.
6. Gestione delle Crisi: identificare e gestire efficacemente eventuali crisi sui social media.
7. Aggiornamento Costante: mantenersi aggiornati su strumenti, innovazioni e strategie del settore.

Requisiti

• Minimo 3 anni di esperienza come Social Media Manager o ruolo simile nel digitale.
• Passione per la corsa e la filosofia aziendale.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali in italiano e preferibilmente in inglese.
• Forte comprensione delle dinamiche e delle metriche dei social media, capacità di analisi dati e reporting.
• Esperienza nella gestione di community e creazione di contenuti coinvolgenti.
• Empatia, senso di responsabilità, attitudine al lavoro di squadra e gestione di conversazioni online.
• Conoscenza di strumenti di social media management e capacità di produrre materiale grafico (es. Canva).

Offriamo

• Compenso competitivo.
• Possibilità di lavorare da remoto con incontri periodici a Vicenza.
• Ambiente di lavoro orientato al risultato e alla filosofia aziendale.
• Formazione continua e opportunità di crescita in un’azienda dinamica.
• Un contesto innovativo che valorizza benessere, attività fisica e salute.
• Accesso esclusivo ai corsi e alla formazione della più grande scuola di corsa e movimento italiana.