Social Media & Community Manager

Buscojobs; Toscana; Ibrido; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa e dinamica cerca un Sales Development Representative per potenziare il proprio team. Questa figura chiave si occuperà di vendite telefoniche e gestione del ciclo di vendita, contribuendo a migliorare la vita delle persone attraverso la corsa e il movimento. Lavorando a stretto contatto con il CEO e il CMO, il candidato ideale avrà la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e orientato ai risultati, con opportunità di formazione continua. Se sei appassionato di corsa e desideri fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te!

Servizi

Compenso competitivo

Possibilità di lavorare da remoto

Formazione continua

Corsi esclusivi sulla corsa

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza come Social Media Manager o ruolo simile.
• Ottime capacità comunicative in italiano e preferibilmente in inglese.

Mansioni

• Gestire e ottimizzare contenuti sui social media.
• Costruire e far crescere le community online.

Conoscenze

Social Media Management

Communication Skills

Data Analysis

Community Engagement

Team Collaboration

Strumenti

Canva

Descrizione del lavoro

In "Correre Naturale" cerchiamo un eccezionale Sales Development Representative da inserire nel nostro giovane e dinamico team. Correre Naturale fa parte della famiglia di LWL, che significa "a Life Worth Living" — "una vita degna di essere vissuta". Con il nostro lavoro, vogliamo migliorare la vita delle persone che si affidano a noi e di chi si unisce al nostro team. La nostra missione è migliorare la vita in ambito personale, sportivo e lavorativo attraverso corsa e movimento, in modo sano e sostenibile, per un mondo in cui ognuno possa godere di piena salute e diventare la migliore versione di sé.

Siamo sul mercato da 10 anni, abbiamo aiutato decine di migliaia di persone e abbiamo raggiunto importanti risultati, puntando a nuovi ambiziosi traguardi. La figura del Sales Rep è chiave per far crescere l’azienda e raggiungere più persone. La risorsa si occuperà di vendite telefoniche, gestendo l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla chiusura, e di fidelizzare i clienti nel percorso proposto dall’azienda. Farà parte del team diretto dal CEO Daniele e dal CMO Paola.

Responsabilità

1. Gestione dei Canali: creare, gestire e ottimizzare i contenuti sui social media (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn...). Monitorare la crescita, presentare report e proporre azioni per migliorare, in linea con l’identità del brand.
2. Engagement della Community: costruire e far crescere le community online, promuovendo dialogo, partecipazione e fedeltà. Interagire con i follower, monitorare conversazioni, rispondere tempestivamente a commenti e richieste.
3. Pianificazione Strategica: sviluppare e implementare strategie social, creare un calendario editoriale con contenuti rilevanti e pubblicarli regolarmente.
4. Analisi e Reporting: monitorare e analizzare i risultati delle attività social, fornendo insights e suggerimenti per migliorare.
5. Collaborazione Cross-Funzionale: lavorare con i team marketing, vendite e supporto clienti per garantire coerenza nel messaggio e ottimizzare l’esperienza utente.
6. Gestione delle Crisi: identificare e gestire eventuali crisi sui social media.
7. Aggiornamento Costante: mantenersi aggiornati sulle novità e le strategie del settore.

Requisiti

• Minimo 3 anni di esperienza come Social Media Manager o ruolo simile nel digitale.
• Passione per la corsa e i valori aziendali.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali, in italiano e preferibilmente anche in inglese.
• Forte comprensione delle dinamiche dei social media e capacità di analisi dati.
• Esperienza nella gestione di community e creazione di contenuti coinvolgenti.
• Empatia, responsabilità, attitudine al lavoro di squadra e gestione delle conversazioni online.
• Conoscenza di strumenti di social media management e capacità di produrre materiale grafico (es. Canva).

Offriamo

• Compenso competitivo
• Possibilità di lavorare da remoto con incontri periodici a Vicenza
• Ambiente di lavoro orientato ai risultati e alla filosofia aziendale
• Formazione continua e accesso a corsi esclusivi sulla corsa e il movimento
• Un’esperienza lavorativa innovativa, focalizzata benessere, attività fisica e salute.