Social Media & Community Manager

Buscojobs; Emilia-Romagna; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Sales Development Representative per un team giovane e dinamico. Il candidato ideale avrà una forte passione per la corsa e i valori dell'azienda, con almeno 3 anni di esperienza nella gestione dei social media. In questo ruolo cruciale, si occuperà di vendite telefoniche e gestione della community, contribuendo alla crescita dell'azienda. Offriamo un ambiente di lavoro orientato ai risultati, opportunità di formazione continua e la possibilità di lavorare da remoto, con incontri periodici a Vicenza. Unisciti a noi per migliorare la vita delle persone attraverso la corsa e il movimento!

Servizi

Compenso competitivo

Formazione continua

Accesso ai corsi di corsa

Ambiente orientato ai risultati

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza come Social Media Manager o ruolo simile.
• Ottime capacità comunicative in italiano e preferibilmente in inglese.

Mansioni

• Gestire e ottimizzare i contenuti sui social media aziendali.
• Costruire e far crescere le community online.

Conoscenze

Gestione dei social media

Analisi dati

Comunicazione interpersonale

Gestione delle community

Pianificazione strategica

Formazione

Esperienza di 3 anni nel digitale

Strumenti

Canva

Descrizione del lavoro

In “Correre Naturale” cerchiamo un eccezionale Sales Development Representative da inserire nel nostro team giovane e dinamico. Correre Naturale fa parte della famiglia di LWL, che significa "a Life Worth Living" — "una vita degna di essere vissuta". Attraverso il nostro lavoro, vogliamo migliorare la vita delle persone che si affidano a noi e di chi si unisce al nostro team. La nostra missione è migliorare la vita in ambito personale, sportivo e lavorativo, promuovendo corsa e movimento in modo sano e sostenibile, per un mondo in cui ognuno possa godere di piena salute ed essere la migliore versione di sé stesso.

Siamo sul mercato da 10 anni, abbiamo aiutato decine di migliaia di persone e puntiamo a nuovi ambiziosi traguardi. La figura del Sales Rep è chiave per la crescita dell’azienda. La risorsa si occuperà di vendite telefoniche, gestendo l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla chiusura, e di fidelizzare i clienti nel percorso proposto dall’azienda. Farà parte del team diretto dal CEO Daniele e dal CMO Paola.

Responsabilità

1. Gestione dei Canali: Creare, gestire e ottimizzare i contenuti sui social media aziendali (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn). Monitorare la crescita, presentare report e proporre azioni migliorative in linea con i valori del brand.
2. Engagement della Community: Costruire, gestire e far crescere le community online, promuovendo dialogo, partecipazione e fedeltà. Interagire con utenti, rispondere a commenti e domande, monitorare conversazioni e eventi online.
3. Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare strategie social, creare un calendario editoriale con contenuti rilevanti e coinvolgenti, pubblicare regolarmente.
4. Analisi e Reporting: Monitorare e analizzare i risultati delle attività social, fornendo insights e suggerimenti di miglioramento.
5. Collaborazione Cross-Funzionale: Lavorare con i team marketing, vendite e supporto clienti per garantire coerenza nel messaggio e ottimizzazione dell’esperienza utente.
6. Gestione delle Crisi: Identificare e gestire efficacemente eventuali situazioni di crisi sui social media.
7. Aggiornamento Costante: Mantenersi aggiornato sugli strumenti e le strategie più attuali del settore social media.

Requisiti

• Minimo 3 anni di esperienza come Social Media Manager o ruolo simile nel digitale.
• Passione per la corsa e i valori dell’azienda.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali, in italiano e preferibilmente anche in inglese.
• Forte comprensione delle dinamiche e delle metriche dei social media, capacità di analisi dati e reporting.
• Esperienza nella gestione di community e creazione di contenuti coinvolgenti.
• Empatia, senso di responsabilità, attitudine al lavoro di squadra e gestione delle conversazioni online.
• Conoscenza degli strumenti di social media management e capacità di produrre materiale grafico autonomamente (es. Canva).

Offriamo

• Compenso competitivo.
• Possibilità di lavorare da remoto, con incontri periodici a Vicenza.
• Ambiente di lavoro orientato ai risultati, in linea con la filosofia aziendale.
• Formazione continua e accesso a corsi di formazione di alta qualità.
• Opportunità di lavorare in un’azienda innovativa, con attenzione al benessere e alla salute dei collaboratori.
• Accesso anticipato ai corsi della più grande scuola di corsa e movimento italiana.