Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Hospital Consulting S.p.A. cerca Supervisore di Commessa per la provincia di Trento. La risorsa coordinerà attività e risorse, monitorando tempi, costi e qualità per garantire il rispetto degli standard di sicurezza e contratti.
Il ruolo richiede Laurea Magistrale in Ingegneria (Clinica/Biomedica), esperienza di almeno 5 anni in gestione commesse e disponibilità a trasferte sul territorio. Inquadramento e retribuzione secondo CCNL Metalmeccanici Industria.
Hospital Consulting S.p.A., realtà italiana di riferimento nel settore delle tecnologie biomedicali, dei servizi tecnologici e dell’ingegneria applicata alla sanità, ricerca un/una Supervisore di Commessa da inserire nella provincia di Trento.
La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico qualificato e opererà in un contesto altamente specializzato, occupandosi della gestione e del coordinamento delle commesse. Il ruolo prevede il monitoraggio dell’avanzamento delle attività, il coordinamento delle risorse coinvolte e il presidio degli obiettivi di progetto, assicurando il rispetto di tempistiche, qualità e standard di sicurezza.
Riportando al Manager di riferimento, la persona selezionata si occuperà di:
Cerchiamo professionisti con esperienza nel settore delle tecnologie biomedicali che abbiano le seguenti caratteristiche:
Cerchiamo una persona affidabile e orientata ai risultati, con solide capacità di coordinamento e gestione delle commesse. Il ruolo richiede abilità nella pianificazione delle attività, nella gestione di priorità e risorse e nel monitoraggio dell’avanzamento dei lavori, garantendo il rispetto di tempi, qualità e obiettivi. Completano il profilo spiccate capacità relazionali, attitudine alla collaborazione e approccio proattivo nella gestione delle criticità.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e al decreto legislativo n. 215/2003 e s.m.i ed al decreto legislativo n. 216/2003 sulle parità di trattamento.
La ricerca rispetta quanto stabilito dal D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., dal D.Lgs. n. 215/2003 e s.m.i ed dal D.Lgs n. 216/2003 sulle parità di trattamento ed è aperta a tutte le persone che rispecchino i requisiti richiesti dalla posizione senza alcuna forma di discriminazione; Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusività.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 e alla normativa in materia di privacy e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso e trattati in conformità della citata normativa sulla protezione dei dati personali.