Junior Biomedical Technician – Vicenza

Hospital Consulting S.p.A.; Vicenza; In loco; EUR 23.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 8€/giorno

Descrizione del lavoro

Hospital Consulting S.p.A., realtà italiana di riferimento nel settore delle tecnologie biomedicali, cerca un Tecnico Biomedicale Junior da inserire presso una commessa nella provincia di Vicenza.

Il candidato entrerà in un team tecnico qualificato e svilupperà competenze nell’ingegneria clinica attraverso formazione e affiancamento, operando su apparecchiature biomedicali in strutture sanitarie di rilievo.

Competenze

• Requisiti minimi: diploma tecnico/ITS o laurea in ingegneria biomedica; conoscenza base Pacchetto MS Office; italiano fluente (min. B2); conoscenza dell’inglese.

Mansioni

• Eseguire attività di manutenzione preventiva su apparecchiature biomedicali.
• Effettuare verifiche di sicurezza elettrica e controlli funzionali.
• Supportare interventi di manutenzione correttiva e riparazioni.
• Collaborare nelle attività di collaudo e accettazione delle apparecchiature.
• Contribuire alla raccolta e aggiornamento della documentazione tecnica.
• Interfacciarsi con personale sanitario e team tecnico per garantire funzionamento delle tecnologie gestite.

Conoscenze

Microsoft Office

Inglese

Italiano B2

Formazione

Diploma tecnico/ITS o diploma post-diploma attinente

Laurea Triennale in Ingegneria Biomedica o equipollente

Descrizione del lavoro

Hospital Consulting S.p.A., realtà italiana di riferimento nel settore delle tecnologie biomedicali, dei servizi tecnologici e dell’ingegneria applicata alla sanità, ricerca un/una Tecnico Biomedicale Junior da inserire presso una propria commessa nella provincia di Vicenza.

La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico qualificato e avrà l’opportunità di sviluppare competenze specialistiche nel settore dell’ingegneria clinica attraverso un percorso di formazione e affiancamento, operando su apparecchiature biomedicali all’interno di importanti strutture sanitarie e in un contesto orientato alla crescita professionale.

Principali attività

Dopo un adeguato percorso di affiancamento e formazione, la risorsa si occuperà di:

• eseguire attività di manutenzione preventiva su apparecchiature biomedicali;
• effettuare verifiche di sicurezza elettrica e controlli funzionali;
• supportare gli interventi di manutenzione correttiva e ricerca guasti;
• collaborare nelle attività di collaudo e accettazione delle apparecchiature;
• contribuire alla raccolta e aggiornamento della documentazione tecnica;
• interfacciarsi con il personale sanitario e con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento delle tecnologie gestite.

Cerchiamo persone motivate a intraprendere un percorso professionale nel settore delle tecnologie biomedicali e dell’ingegneria clinica, che abbiano i seguenti requisiti:

• Diploma di area tecnica, diploma ITS o altro corso di alta specializzazione tecnica post-diploma con indirizzo attinente alla gestione e manutenzione di apparecchiature biomediche, oppure laurea triennale in ingegneria biomedica o equipollenti.
• Conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office;
• Buona padronanza della lingua italiana (livello B2 o superiore);
• Conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte sul territorio regionale.

Costituirà titolo preferenziale un’esperienza documentata, anche breve, maturata attraverso stage, tirocini o collaborazioni nel settore “ingegneria clinica”.

Competenze personali che completano il profilo:

• curiosità e desiderio di apprendere;
• precisione e affidabilità;
• attitudine al lavoro di squadra;
• problem solving e orientamento al risultato.
• Contratto di lavoro subordinato regolato dal CCNL Metalmeccanici Industria.
• Retribuzione Annua Lorda compresa tra 22.800€ e 29.000€.
• Orario di lavoro full-time (40 ore settimanali)
• Buoni pasto 8€/giorno.
• Sede di lavoro: VICENZA (VI)

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e al decreto legislativo n. 215/2003 e s.m.i ed al decreto legislativo n. 216/2003 sulle parità di trattamento.

La ricerca rispetta quanto stabilito dal D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., dal D.Lgs. n. 215/2003 e s.m.i ed dal D.Lgs n. 216/2003 sulle parità di trattamento ed è aperta a tutte le persone che rispecchino i requisiti richiesti dalla posizione senza alcuna forma di discriminazione; Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusività.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 e alla normativa in materia di privacy e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso e trattati in conformità della citata normativa sulla protezione dei dati personali.

Descrizione