Site Manager - Settore Fotovoltaico

Buscojobs; Emilia-Romagna; In loco; EUR 45.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica in rapida crescita cerca un Project Manager per gestire cantieri fotovoltaici nel Nord Italia. Il candidato ideale avrà competenze in gestione operativa e comprovata esperienza nel settore, contribuendo a un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo con opportunità di crescita professionale.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Strumenti di formazione per hard e soft skills

Follow-up costanti con il team HR

Piano di crescita professionale

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Conoscenza approfondita dei processi EPC.
• Ottima capacità di lettura di disegni tecnici.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare tutte le attività in cantiere.
• Gestire la relazione con fornitori e clienti.
• Condurre ispezioni e collaudi tecnici.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Organizzazione

Formazione

Laurea o diploma tecnico

Strumenti

Office

AutoCAD

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per una nostra società partner, attiva nel settore delle energie rinnovabili, stiamo cercando un Project Manager per cantieri fotovoltaici situati nel Nord Italia.

Entrerai in una realtà internazionale in forte espansione, specializzata nella progettazione, costruzione e manutenzione di impianti fotovoltaici in modalità EPC (Engineering, Procurement & Construction).

Sarai responsabile sia della gestione operativa di cantiere, sia della parte gestionale del progetto, interfacciandoti con fornitori, clienti, e stakeholder interni. Avrai quindi un ruolo chiave nel garantire l’esecuzione del progetto secondo tempi, costi, qualità e sicurezza, coordinando le attività tecniche e amministrative di cantiere.

Sede di lavoro: Milano, con trasferte sui cantieri nel Nord Italia

• Coordinare e supervisionare tutte le attività in cantiere, assicurando il rispetto di cronoprogramma, budget e specifiche tecniche.
• Gestire la relazione con fornitori, subappaltatori e clienti, fungendo da punto di riferimento operativo e gestionale.
• Monitorare e aggiornare il cronoprogramma lavori in accordo con il Project Management interno.
• Gestire la documentazione contrattuale e amministrativa del progetto, incluso SAL, ordini, non conformità, verbali e report di avanzamento.
• Verificare la corretta esecuzione delle attività in campo, in linea con disegni tecnici e normative di settore.
• Condurre ispezioni, test funzionali e collaudi tecnici.
• Collaborare attivamente con Project Manager, Quality Manager e HSE Manager per garantire la conformità ai requisiti tecnici, qualitativi e di sicurezza.
• Garantire l’applicazione delle normative di sicurezza e ambientali.
• Redigere e presentare reportistica di progetto per il management e il cliente.
• Almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi (Site Manager, Project Engineer, Project Manager) nel settore fotovoltaico o impiantistico.
• Laurea o diploma tecnico (elettrico, meccanico, energetico, industriale o affini).
• Conoscenza approfondita dei processi EPC e delle normative in ambito fotovoltaico.
• Ottima capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, planimetrie e schemi elettrici.
• Esperienza comprovata nella gestione di cantieri, subappaltatori e fornitori.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, AutoCAD, software gestionali/reportistica).
• Disponibilità a frequenti trasferte nel Nord Italia.
• Spiccate doti organizzative, di leadership e problem solving.
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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