Site Manager - District Heating

ENGIE Italia; Lombardia; On-site; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Job summary

ENGIE Italia cerca un Site Manager da inserire presso la sede di Milano o Torino, nell’unità Local Energy Infrastructures. Responsabile della gestione di progetti di sviluppo, manutenzione e revamping di reti e impianti di teleriscaldamento, coordinerai team, fornitori e attività di sicurezza.

Laurea in Ingegneria o diploma tecnico, conoscenza di CAD e Microsoft Project, e buone competenze in inglese richieste. RAL 33.000–43.000 €/anno, possibilità di crescita e percorso professionale in ENGIE.

Qualifications

• Hai una laurea in Ingegneria o un diploma tecnico.
• Buona conoscenza delle normative tecniche di settore.
• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di cantieri.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Conosci i sistemi informativi di supporto (CAD, Microsoft Project).

Responsibilities

• Supportare il Project Manager nell’esecuzione operativa dei contratti.
• Supervisionare le attività di costruzione e sicurezza secondo le procedure ENGIE.
• Verificare l'avanzamento del progetto basato sul Construction Plan e sulle specifiche.
• Coordinare imprese e fornitori per la realizzazione delle opere.
• Redigere la contabilità di cantiere e verificare l’avanzamento con imprese e cliente.
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante i lavori.
• Gestire il planning di cantiere e lo Stato Avanzamento dei lavori.
• Supportare riunioni di cantiere e reporting di avanzamento progetto.
• Gestire rapporti con committenti, fornitori, pubblica amministrazione e stakeholder.
• Redigere documenti (construction plan, sicurezza) con supporto del PM.

Skills

Inglese tecnico

Leadership

Gestione cantieri

Pianificazione/Project management

Education

Laurea in Ingegneria

Diploma tecnico

Tools

CAD software

Microsoft Project

Job description

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

Una risorsa da inserire nel ruolo di Site Manager presso la nostra sede di Milano o Torino, nell’ambito della Global Business Unit "Local Energy Infrastructures".

ENGIE nell’ambito della linea di business Line District Heating suddivisa in 2 macro aree funzionali (Operations and Commercial) si occupa dello sviluppo e della gestione di servizi energetici innovativi ed integrati alle città. Nello specifico, la Business line è presente in 15 città con reti e/o centrale di teleriscaldamento a servizio di più di 160.000 abitanti in tutta Italia. Fornisce inoltre servizi energetici, di riqualificazione tecnologica degli impianti e involucro.

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, ti occuperai della gestione di progetti di sviluppo, manutenzione e revamping di reti e impianti di teleriscaldamento. Le attività riguarderanno interventi sulle reti di distribuzione, sulle sottostazioni e sugli impianti di produzione, tra cui interventi di manutenzione straordinaria, revamping, ampliamenti e nuove realizzazioni.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Supportare il Project Manager nell’esecuzione operativa dei contratti;
• Supervisionare direttamente le attività di costruzione e assicurare che vengano svolte in sicurezza e in accordo alle procedure aziendali ENGIE;
• Verificare l'attività di realizzazione del progetto assegnato sulla base del Construction Plan elaborato e delle specifiche tecniche di progetto (controllo documentazione, controllo materiali, etc.);
• Coordinare le imprese e i fornitori assegnati per la realizzazione delle opere;
• Redigere la contabilità di cantiere e verificare l’avanzamento con imprese e cliente;
• Garantire l’applicazione della normativa sulla sicurezza e verificare tutti gli aspetti della sicurezza legati alla realizzazione delle opere;
• Gestire il planning di commessa verificando lo Stato Avanzamento dei lavori sulla base del cronoprogramma assegnato;
• Supportare al coordinamento delle riunioni di cantiere ed elaborazione del Report di avanzamento progetto;
• Gestire i rapporti con committenti, fornitori, pubblica amministrazione e tutti gli stakeholder interni/esterni coinvolti sui vari progetti;
• Redigere i documenti (construction plan, documenti operativi sicurezza, etc.) con il supporto del Project Manager e delle funzioni di staff;
• Contribuire ad assicurare, per quanto di competenza, il rispetto delle autorizzazioni ambientali e di sicurezza attuandone le prescrizioni.
• Hai una laurea in Ingegneria o un diploma tecnico;
• Hai una buona conoscenza delle normative tecniche di settore;
• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di cantieri di media complessità in ambito impiantistico e/o cantieri stradali;
• Esperienza pregressa nella gestione economica di commessa;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Conosci i sistemi informativi di supporto (Software Cad, Microsoft Project,…);
• Disponi di ottime capacità relazionali;Sei disponibile ad effettuare delle brevi trasferte;
• Hai ottime capacità di gestione della complessità e del cambiamento;
• Orientamento al risultato;
• Ottime capacità organizzative e di leadership con capacità di problem-solving;
• Proattività e flessibilità.

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica.Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni.Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.

Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € 33.000 ed € 43.000, in base all’esperienza e al livello di seniority.

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta.

Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro.

Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione.

Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.