Contract Assistant

ENGIE Italia; Piemonte; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

ENGIE Italia ricerca una risorsa per il ruolo di Contract Assistant da inserire presso la sede di Torino, nell’ambito della Global Business Unit Local Energy Infrastructures. Riporterai al Contract Manager e coordinerai attività di manutenzione e gestione contratti.

Gestione costi, preventivi e KPI in contesto industriale. Il ruolo prevede responsabilità su impianti meccanici, logiche di costi e gestione commessa, con opportunità di crescita in un gruppo multinazionale impegnato nella

Qualifications

• Diploma o laurea in discipline ingegneristiche richieste.
• Capacità di gestire aspetti contabili di commessa.
• Conoscenza analisi costi e preventivazione con listini.
• Conoscenza degli impianti meccanici e delle normative.
• Capacità di project management e problem solving.

Responsibilities

• Gestire manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti nel contratto assegnato.
• Preventivare opere straordinarie sui siti ed impianti.
• Garantire rispetto normative ambiente e sicurezza e normativa tecnica.
• Garantire corretta esecuzione e contabilizzazione delle attività.
• Supportare Contract Manager nel coordinamento delle attività di Facility.
• Ricercare soluzioni per riqualificazione e gestione impianti per efficienza energetica.
• Gestire e acquistare ricambi necessari alla manutenzione.

Skills

Gestione contratti

Project management

Analisi costi

Team working

Interfacciarsi col cliente

Education

Diploma meccanica

Laurea in ingegneria meccanica/elettromeccanica

Tools

SAP

MS Office

Job description

Chi è ENGIE?

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Contract Assistant da inserire presso la sede di un nostro cliente sita a Torino, nell’ambito della Global Business Unit "Local Energy Infrastructures", divisione Industries Energy Projects.

ENGIE nell’ambito della linea di business Industries si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage), onsite utilities (cogenerazione, biomassa, etc), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all’esperienza, e alla sua solidità economica. ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Riporterai al Contract Manager e, in coordinamento con il team Industrial & Facility Energy Services, avrai la responsabilità delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria del contratto a te assegnato.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Curare la gestione attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e riqualificazione impianti esistenti nel contratto e sito assegnato
• Preventivazione delle opere straordinarie sui siti ed impianti
• Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto delle normative in materia di ambiente e sicurezza e della normativa tecnica
• Assicurare la corretta esecuzione delle attività e relativa contabilizzazione
• Assistere il contract manager per il coordinamento e la gestione delle varie attività di Facility
• Ricerca di soluzioni per la riqualificazione e la gestione degli impianti nell’ottica dell’efficienza e del risparmio energetico
• Gestione e acquisto dei ricambi necessari alla corretta manutenzione ordinaria e straordinaria

Che cosa porterai in ENGIE?

• Diploma in meccanica e/o Laurea in ingegneria meccanica e/o Elettromeccanica;
• Capacità di gestire gli aspetti contabili di commessa;
• Conoscenza delle logiche relative all’analisi dei costi e della preventivazione con listini;
• Conoscenza tecnica degli impianti Meccanici, Carroponti e delle Macchine Utensili e delle problematiche relative alla loro realizzazione e manutenzione;
• Conoscenza normative tecniche di riferimento;
• Capacità di Project management;
• Problem solving con ottime capacità decisionali e di risoluzione delle problematiche;
• Ottime capacita relazionali e di team working;
• Ottima predisposizione a interfacciarsi con il cliente;
• Conoscenza del pacchetto office, gradita conoscenza di SAP;
• Capacità di effettuare diagnosi;
• Capacità di Leggere e interpretare il disegno tecnico meccanico.

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € 30.000 ed € 40.000, in base all’esperienza e al livello di seniority.

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.