Site Manager-2375.25.Mp

Drd Recruiting; Bardi; In loco; EUR 27.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Drd Recruiting cerca per azienda cliente leader nel settore della transizione ecologica, energetica e digitale una figura di Site Manager. La risorsa dovrà coordinare attività di supervisione, controllo qualità e gestione cantiere, inclusa la gestione di subappalti e costi nel rispetto degli accordi contrattuali.

Requisiti: diploma tecnico superiore o qualifica equivalente, minimo 2 anni di esperienza in impianti elettrici/tecnologici, buona padronanza Office.

Competenze

• Diploma o qualifica tecnica equivalente richiesto.

Mansioni

• Supervisione e controllo qualità, verifiche sul personale e rispetto degli standard e SLA.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Risoluzione problemi

Office

Capacità organizzative

Formazione

Diploma Tecnico Superiore o qualifica professionale equivalente

Esperienza minima 2 anni nel settore impianti elettrici/tecnologici

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Per una società nostra cliente, leader italiana nel campo della transizione ecologica, energetica e digitale, che da anni collabora con comuni e imprese, siamo alla ricerca di un/una:

SITE MANAGER

La risorsa si occuperà di:

• Supervisione e Controllo Qualità, effettuando verifiche sulle attività del personale operativo e garantendo il rispetto degli standard di qualità del servizio e dei parametri SLA (Service Level Agreement);
• Gestione Subappalti e Target, quindi coordinerà le imprese subappaltatrici per massimizzare la produttività e raggiungere i target quantitativi prefissati;
• Gestione economica e risoluzione problemi, individuando le soluzioni più idonee e ottimizzando i costi nel rispetto degli accordi contrattuali;
• Pianificazione e risorse di cantiere, coordinamento e controllo del personale, approvvigionamento dei materiali, gestione e manutenzione delle attrezzature;
• Garantire la corretta applicazione delle procedure aziendali relative a Qualità, Sicurezza, Ambiente ed Energia (QHSE), Responsabilità Sociale e Modello di Comportamento aziendale.

Requisiti:

• Diploma Tecnico Superiore (es. Elettronico, Elettrotecnico, Meccanico o similari) o Qualifica di Formazione Professionale equivalente;
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni sul campo nel settore degli impianti elettrici, tecnologici o settori affini;
• Buona padronanza nell'uso del PC e conoscenza principale del Pacchetto Office (Word, Excel);
• Costituirà titolo preferenziale il possesso dell'attestato di formazione per la figura del Preposto (ai sensi del D.Lgs. 81/08);
• Ottime capacità organizzative, di coordinamento e di risoluzione dei problemi (problem solving);
• Forte attitudine al lavoro in squadra (team working) e alla gestione delle relazioni con terzi (clienti e subappaltatori).

Retribuzione:

CCNL metalmeccanico industria.

Range retributivo 27.000€ - 32.000€ + auto ad uso aziendale + welfare aziendale contrattuale + pacchetto supporto psicologico + buoni pasto da 8.00€.

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Sede di lavoro:

Lombardia, COMO-LECCO.

Orario di lavoro:

Full Time (Lunedì- Venerdì).

Processo di selezione:

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione:

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xlwpduy

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.