Site Manager

Bianalisi Spa; Matera; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo italiano di diagnostica medica sta cercando un Site Manager per le strutture di Matera e Gravina. La figura sarà responsabile della gestione del poliambulatorio, della supervisione del personale e del rispetto delle normative sanitarie. È richiesta esperienza in gestione, competenze relazionali e la capacità di lavorare per risultati. Contratto a tempo pieno.

Competenze

• Conoscenza della normativa in materia di servizi sanitari e accreditamento.
• Capacità di analisi dei dati e degli indicatori di performance.
• Buone competenze relazionali e commerciali.

Mansioni

• Gestire il personale e monitorare le performance.
• Coordinare le attività sanitarie e mantenere rapporti con i professionisti.
• Controllare la struttura e garantire la sicurezza e compliance.

Conoscenze

Conoscenza della normativa sanitaria

Capacità di analisi dei dati e KPI

Buone doti relazionali

Capacità di leadership

Descrizione del lavoro

Overview

Bianalisi è il più grande Gruppo italiano di diagnostica integrata. Operiamo sul territorio nazionale attraverso una rete diffusa in 13 Regioni con oltre 350 Laboratori, Punti Prelievo, Poliambulatori e Centri di Diagnostica per immagini in cui lavorano oltre 2.000 persone tra dipendenti e collaboratori esterni.

Siamo una realtà solida e in costante sviluppo: crediamo che il nostro percorso sia una conseguenza diretta della professionalità, della serietà e dell\'entusiasmo che guida ogni giorno le nostre persone e i nostri professionisti. La crescita continua del nostro Gruppo e l\'ampliamento dell\'offerta di servizi ci portano ad inserire costantemente nuove figure professionali che, attraverso le proprie competenze e la volontà di offrire un servizio di eccellenza, contribuiscano a rendere i percorsi di prevenzione e cura sicuri, accessibili, semplici e sereni per i nostri clienti e pazienti. Per questo motivo siamo alla ricerca di un :

Site Manager

La ricerca riguarda le strutture di Matera (MT) e Gravina (BA).

Il Site Manager è la figura incaricata della gestione complessiva del poliambulatorio di competenza e del relativo P&L ed è responsabile di:

• Gestione del personale – Gestisce il personale dipendente definendo i ruoli e gli obiettivi dei propri collaboratori, definisce gli orari di servizio e gestisce eventuali problematiche; monitora le performance del personale e persegue gli obiettivi di fatturato e di EBITDA della struttura di competenza concordati con la Direzione.
• Coordinamento attività sanitarie e professionisti – Mantiene e sviluppa i rapporti coi professionisti sanitari che collaborano con la struttura, organizza e coordina le attività degli stessi e si occupa di reclutare nuovi professionisti; conosce la normativa sanitaria regionale di competenza e coadiuva il Regional / Area Manager nelle relazioni con autorità sanitarie, politico-istituzionali locali; mantiene i rapporti con le istituzioni pubbliche di riferimento in merito all\'autorizzazione e all\'accreditamento della struttura sanitaria ed agli aspetti autorizzativi e amministrativi cogenti; è responsabile dello sviluppo di nuovi progetti clinici in accordo coi medici, proponendo direttamente nuove attività o verificando le proposte di sviluppo / ampliamento pervenute alla Direzione; gestisce il rapporto coi medici perseguendo un\'attività di audit periodico per verificare con i professionisti il loro grado di soddisfazione, raccogliere eventuali segnalazioni di criticità e sviluppare la loro attività presso i Centri gestiti; gestisce i rapporti con le assicurazioni ed enti; sviluppa percorsi commerciali e di partnership con le aziende del territorio, anche alla luce di un possibile sviluppo della Medicina del Lavoro.
• Struttura e servizi – Controlla e verifica il mantenimento della struttura (impianti, facilities, apparecchiature) e della dotazione organica, identificando gli investimenti necessari a supporto del business su indicazione ed in coordinamento con il Regional / Area Manager e secondo le politiche definite dalla governance aziendale; è il referente aziendale per l\'applicazione delle normative sulla sicurezza e compliance (D. Lgs. 81, Radioprotezione, Privacy, Legge 231, ecc); monitora e garantisce l\'efficienza dei processi di prenotazione ed accettazione degli utenti, la risoluzione di problematiche dovute alle attese (telefoniche ed in presenza) e lo sviluppo di procedure in grado di efficientare tempi ed utilizzo delle risorse; monitora e garantisce la corretta applicazione della normativa fiscale e dei relativi flussi operativi.
• Competenze – Conoscenza della normativa nazionale e regionale in materia di servizi sanitari e accreditamento; capacità di analisi dei dati e dei KPI; buone doti relazionali e commerciali; buone doti di leadership; orientamento al raggiungimento dei risultati.