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UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA Como; Arese; In loco; EUR 36.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

CATTANEO IMPIANTI S.r.l. cerca un Facility Manager da inserire nel Dipartimento Manutenzione – Global Service Management per garantire la gestione operativa ed economica delle attività di manutenzione presso i clienti industriali, assicurando qualità e rispetto degli obiettivi di commessa.

La posizione richiede laurea in Ingegneria o Architettura, esperienza nel ruolo e conoscenza delle normative di sicurezza. Inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria, sede principale Arese.

Competenze

• Laurea in Architettura o Ingegneria.
• Esperienza maturata nel ruolo.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Conoscenza dei processi di manutenzione impiantistica e della normativa sulla sicurezza.
• Capacità di analisi tecnico-economica e gestione del budget.

Mansioni

• Supervisione dei servizi di manutenzione presso i clienti industriali.
• Gestione tecnica ed economica delle commesse.
• Coordinamento delle attività di manutenzione e delle imprese fornitrici.
• Redigere report tecnici e predisporre preventivi per attività straordinarie.
• vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante i lavori.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione eccellente

Problem solving

Analisi tecnico-economica

Gestione del budget

Team work

Formazione

Laurea in Architettura o Ingegneria

Strumenti

Office Suite

Descrizione del lavoro

CATTANEO IMPIANTI S.r.l., realtà consolidata nel settore delle soluzioni impiantistiche per l’industria, orientata all’innovazione e alla multidisciplinarità, ricerca un/a Facility Manager da inserire all’interno del Dipartimento Manutenzione – Global Service Management.

La risorsa sarà responsabile della gestione e dell’ottimizzazione dei servizi di manutenzione presso clienti industriali, garantendo il presidio operativo e gestionale delle attività affidate. Il ruolo prevede il raggiungimento degli standard qualitativi richiesti, la soddisfazione del cliente e il rispetto degli obiettivi economici della commessa. La figura selezionata rappresenterà il principale punto di riferimento per la gestione dei servizi, sia diretti sia affidati in subappalto, nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza.

Responsabilità principali

• Supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti), assicurando il rispetto degli standard contrattuali
• Gestione tecnica ed economica delle commesse
• Gestione degli approvvigionamenti e dei rapporti con i fornitori
• Coordinamento delle attività di manutenzione e delle imprese fornitrici
• Esecuzione di sopralluoghi periodici, redazione di report tecnici e individuazione di soluzioni migliorative
• Pianificazione e aggiornamento dei programmi di manutenzione
• Elaborazione di preventivi per attività straordinarie e supporto all’Ufficio Tecnico nella predisposizione di offerte per nuove commesse
• Svolgimento delle attività di vigilanza in qualità di Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l’esecuzione dei lavori
• Proposta di interventi e soluzioni finalizzati all’efficientamento dei processi.

Competenze richieste

• Laurea in Architettura o Ingegneria
• Esperienza maturata nel ruolo
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Conoscenza dei processi di manutenzione impiantistica e della normativa sulla sicurezza
• Capacità di analisi tecnico-economica e gestione del budget.

Completano il profilo

• Leadership e capacità di coordinamento delle risorse
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Capacità di problem solving e di assumere decisioni efficaci, unite a un forte orientamento al risultato
• Flessibilità e predisposizione al lavoro in team.

Inserimento a tempo indeterminato con inquadramento ai livelli C3 o B1 del CCNL Metalmeccanico Industria, all’interno di una realtà strutturata che offre concrete opportunità di crescita professionale e formazione continua.

La retribuzione prevista, compresa tra 36.000 € e 45.000 € di RAL, sarà definita in base all’esperienza e alla seniority della risorsa e comprenderà, oltre alla componente fissa, il riconoscimento economico delle trasferte e un piano di welfare aziendale.

Sede di lavoro: principalmente presso un cliente situato ad Arese.

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), possono consultare le comunicazioni inerenti la privacy su https://www.unimpiego.it/per_i_candidati/privacy_policy (Regolamento UE 2016/679)