Site HR Manager

Michael Page International Italia S.r.l.; Umbria; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda multinazionale cerca un Responsabile Risorse Umane per supervisionare le operazioni HR a livello di sede. Il candidato ideale ha una laurea in Risorse Umane e almeno 5 anni di esperienza in un ambiente manifatturiero. Offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente nel settore manifatturiero.
• Forti capacità di gestione delle relazioni industriali.
• Capacità di supportare la gestione delle performance dei dipendenti.

Mansioni

• Gestire le attività HR quotidiane per il sito di produzione.
• Condurre i processi di reclutamento e gestire l'acquisizione di talenti.
• Assicurare conformità con le normative locali sul lavoro e sicurezza.

Conoscenze

Conoscenza delle leggi sul lavoro italiane

Gestione delle risorse umane

Sviluppo del capitale umano

Formazione

Laurea in Business, Risorse Umane o campo correlato

Descrizione del lavoro

The company is recognized for its innovation and quality excellence, offering a dynamic and growth-oriented environment.

Offerta

In this key role, you will oversee human resources operations at the site level, supporting global HR strategies and ensuring business objectives are met.

• Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital.
• Manage day-to-day HR activities for the production site, collaborating closely with local leadership and global HR teams.
• Lead recruitment processes and manage talent acquisition, employee training, and development.
• Handle labor relations and ensure compliance with local labor laws and regulations.
• Ensure compliance with legal and company standards for health and safety regulations.
• Animate industrial relations with local employee representatives.
• Support performance management, implementing programs for employee evaluation and development.

Requirements :

• Bachelor's degree in Business, Human Resources, or related field.
• At least 5 years of experience in HR roles, preferably in manufacturing industries.
• Strong knowledge of Italian labor laws.
• An opportunity to grow in a leading multinational company.
• A dynamic and stimulating work environment.
• Competitive salary package based on experience.

J-18808-Ljbffr