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Deda Speed, parte del Gruppo Dedagroup, cerca una figura junior come Site Coordinator per progetti nel settore trasporti. L'attività si svolgerà sui cantieri in Piemonte, con possibilità di spostamenti in altre regioni, in affiancamento iniziale e progressiva autonomia.
Entrerai in una realtà che valorizza l'agilità, le competenze tecniche e il lavoro di squadra, con contratto di apprendistato e inserimento tramite APL; range retributivo 22.000–34.000 euro lordi all'anno.
Sede: Torino. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.
Esperienza: 1+ anni
Sarai inserito/a in Deda Speed che è parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation. Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate.
Per il rafforzamento del nostro team di lavoro legato ad un nostro importante cliente che opera nell'area trasportation per progetti di installazione hardware, reti, apparati e pannelli per domotica di stazione siamo alla ricerca di un/a Junior Site Coordinator.
L'attività sarà espletata su cantieri in area Piemonte (buona parte Torino e dintorni) e successivamente su altre regioni del territorio italiano. La persona si approccerà alle seguenti attività prima in affiancamento, poi in base a complessità e sensibilità delle attività, passo passo inizierà a svolgerle in autonomia.
In particolare ti occuperai di:
Retribuzione:
E' previsto inserimento in Somministrazione tramite APL con un contratto di Apprendistato Annuale (per gli under 30) al termine del quale potrà trasformarsi a tempo Indeterminato oppure direttamente a tempo Indeterminato (per gli over 30) sempre tramite APL con possibilità di essere poi internalizzato da Deda Speed dopo i 12 mesi di somministrazione.
Il range retributivo è compreso tra i 22,000 € e i 34,000 €.
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con una forte curiosità e voglia di imparare, che sappia proporre idee innovative in maniera proattività e sia propensa a collaborare in team in modo costruttivo, rispettando le dinamiche di gruppo.
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. il nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.