SISTEMISTA (settore Oil, Gas & Water e Smart Home & Building – Vicinanze di Ancona)

SISTEMISTA (settore Oil, Gas & Water e Smart Home & Building – Vicinanze di Ancona), Province of Ancona

La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per azienda operante nel settore Oil, Gas & Water e Smart Home & Building, ricerca SISTEMISTA.

La persona inserita affiancherà l’ICT Manager nelle attività quotidiane e si occuperà di:

1. Gestire hardware e software in uso;
2. Garantire il funzionamento delle infrastrutture informatiche (PC, stampanti, periferiche audio e video, telefonia Voip, dispositivi mobili, server, schede di rete, dischi fissi, router, connessioni Internet e Intranet, database, programmi informatici, sistemi di posta elettronica);
3. Effettuare montaggi di componenti hardware come RAM o hard disk;
4. Collegare computer alla rete LAN o WAN;
5. Configurare nuovi account e postazioni di lavoro;
6. Installare software;
7. Informare e formare i dipendenti su aggiornamenti e nuove apparecchiature;
8. Gestire attività di Help desk (remoto o in sede);
9. Gestire manutenzione straordinaria;
10. Configurare sistemi di autenticazione e controllare gli accessi di rete;
11. Assicurare il rispetto delle normative sulla privacy e sicurezza dei dati.

Requisiti minimi:

• Diploma o laurea in elettronica o informatica;
• Conoscenza di base di sistemi operativi Microsoft Windows Server;
• Conoscenza di ambienti di virtualizzazione (Microsoft/Vmware);
• Conoscenza di base di Microsoft Active Directory;
• Ottima conoscenza di sistemi operativi (Windows, Mac, Linux) e applicativi informatici;
• Conoscenza di pacchetti Microsoft Office;
• Nozioni di networking (Firewall, router, proxy, DNS, DHCP);
• Conoscenza di base di sistemi VoIP;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra, flessibilità, gestione dello stress, orientamento al cliente, approccio consulenziale.

L’azienda offre:

• Contratto CCNL Metalmeccanica Confapi;
• Formazione continua, coaching e supporto;
• Ambiente stimolante e dinamico;
• Sistema incentivante legato ai risultati;
• Mensa aziendale;
• Palestra e corsi di fitness;
• Programma di welfare (credito annuale su circuito Visa).

Attenzione alle tematiche di equilibrio vita-lavoro, con progetti di supporto alle famiglie, come asilo nido aziendale e centro estivo per figli dei dipendenti.

Tutte le candidature saranno considerate; solo quelle in linea con il profilo saranno contattate per un colloquio. Non demordete! In Italia, abbiamo spirito indomito e risorse preziose. Vi auguriamo il meglio e buona fortuna!

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.