SISTEMISTA (settore Oil, Gas & Water e Smart Home & Building – Vicinanze di Ancona)

La Risorsa Umana.it srl; Ancona; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa azienda operante nel settore Oil, Gas & Water e Smart Home & Building cerca un Sistemista per affiancare l’ICT Manager. La figura ideale avrà competenze nell'ambito hardware e software, occupandosi anche di attività di help desk e manutenzione. Il lavoro offre opportunità di formazione continua, un ambiente stimolante e un programma di welfare e incentivazione. Di particolare interesse è l’attenzione alla qualità della vita dei dipendenti con l’offerta di asili nido aziendali.

Servizi

Formazione continua

Ambiente di lavoro stimolante

Mensa aziendale

Palestra aziendale

Programma di welfare

Competenze

• Conoscenza di Microsoft Windows Server e ambienti di virtualizzazione.
• Ottima conoscenza di sistemi operativi (Windows, Mac, Linux).
• Conoscenze di networking (Firewall, router, DNS, DHCP).

Mansioni

• Gestire gli elementi hardware e software in uso.
• Assicurare il funzionamento delle infrastrutture informatiche.
• Attività di Help desk e manutenzione straordinaria.

Conoscenze

Problem solving

Gestione dello stress

Lavoro in team

Conoscenza base Inglese

Formazione

Diploma o Laurea in Elettronica o Informatica

Descrizione del lavoro

La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per azienda operante nel settore Oil, Gas & Water e Smart Home & Building, ricerca SISTEMISTA

La persona inserita affiancherà l’ICT Manager nelle attività giornaliere.

In particolare, si occuperà di :

• Gestire tutti gli elementi hardware e software in uso;
• Garantire il funzionamento delle infrastrutture informatiche (PC e stampanti, periferiche audio e video, telefonia Voip, device mobili, server, schede di rete, dischi fissi, router, connessioni Internet e Intranet, database, programmi informatici, sistemi di posta elettronica);
• Attività di montaggio di una nuova scheda RAM o sostituzione di un hard disk danneggiato;
• Collegare i computer alla rete LAN (Local Area Network) o WAN (Wide Area Network);
• Configurare nuovi account e postazioni di lavoro;
• Installare nuovi software;
• Informare i dipendenti sugli aggiornamenti o sulle modifiche introdotte, istruendoli sull'uso di nuovi dispositivi hardware e programmi installati;
• Attività di Help desk (da remoto o in sede)
• Gestire la manutenzione straordinaria
• Configurare sistemi di autenticazione e login, controllare gli accessi alla rete Internet e Intranet in modo da proteggere il sistema da minacce informatiche;
• Assicurare che i dati conservati nei sistemi siano trattati nel rispetto degli standard e della normativa in vigore sulla privacy e sulla sicurezza.
• Diploma o laurea in elettronica o informatica;
• Conoscenza base sistemi operativi Microsoft Windows Server;
• Conoscenze base ambienti di virtualizzazione (Microsoft / Vmware) ;
• Conoscenza base Microsoft Active Directory;
• Ottima conoscenza sistemi sistemi operativi (Windows, Mac, Linux etc.) e applicativi informatici, anche per individuare e correggere malfunzionamenti (troubleshooting);
• Ottima conoscenza pacchetti applicativi Microsoft;
• Basi di sistemi di networking (Firewall, router, proxy, DNS, DHCP);
• Buona conoscenza lingua inglese;
• Capacità di problem solving, attitudine al lavoro in team, flessibilità, gestione dello stress, orientamento al cliente, approccio consulenziale

L’azienda offre :

• CCNL Metalmeccanica Confapi
• Formazione continua di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati
• Un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione
• Sistema incentivante legato ai risultati raggiunti
• Mensa aziendale
• Palestra aziendale e corsi di fitness
• Programma di welfare aziendale (credito annuale spendibile per acquisti su circuito Visa)

L'azienda presta particolare attenzione alle tematiche relative all'equilibrio vita-lavoro, impegnandosi anche nella realizzazione di progetti di supporto alle famiglie, come ad esempio l'implementazione di un asilo nido aziendale e di un centro estivo post-scolastico per i figli dei dipendenti.

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77, 125 / 91 ed in conformità alla UNI PdR 125 : 2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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